崗位職責(zé)：
- 制定和執(zhí)行公司行政人事管理策略，完善公司各項規(guī)章制度
- 負責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效管理等人力資源工作
- 管理公司內(nèi)部行政事務(wù)，保障公司運營高效有序
- 負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工歸屬感和滿意度
崗位要求：
- 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
- 10年以上行政人事管理經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗
- 熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備良好的風(fēng)險防控意識
- 較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)