1. 建立并完善水廠質(zhì)量管控體系，覆蓋原水取水、制水工藝、灌裝包裝、成品倉儲全流程，確保符合《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GB 5749-2022）及食品安全生產(chǎn)法規(guī)；
2、主導(dǎo)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控，定期開展原水水質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)評估、制水工藝參數(shù)驗(yàn)證、成品抽檢，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對預(yù)案；
3、管理質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、技能培訓(xùn)、績效評估，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與質(zhì)量意識；
4、處理質(zhì)量異常事件，如成品抽檢不合格、客戶質(zhì)量投訴，組織根因分析，推動整改落地并驗(yàn)證效果，形成閉環(huán)管理；
5、對接監(jiān)管部門，配合質(zhì)量檢查與抽檢工作，歸檔質(zhì)量記錄與報(bào)告，確保質(zhì)量體系合規(guī)性；
6、推動質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，引入先進(jìn)檢測技術(shù)或優(yōu)化管控流程，降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)與不合格品率；

7、具有水、飲料行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

8、福利待遇：五險(xiǎn)一金、工齡補(bǔ)貼、績效獎金、節(jié)日福利、餐飲補(bǔ)貼、團(tuán)建。