崗位核心職責(zé)

1. 到店回訪：每日按指定路線巡查合作店鋪，保障設(shè)備正常運(yùn)行，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。
2. 培訓(xùn)指導(dǎo)：向門店講解自助打印設(shè)備的操作流程、常見問題排查方法，提升門店的自主運(yùn)維能力。
3. 設(shè)備保養(yǎng)：對打印設(shè)備進(jìn)行日常清潔、耗材檢查與更換，減少故障發(fā)生，延長設(shè)備壽命。

任職要求

年齡在 22–35歲 之間
具備較強(qiáng)的溝通能力，能清晰地向商家傳遞操作和維護(hù)知識
能吃苦耐勞，適應(yīng)外勤巡檢的工作節(jié)奏

薪酬模式

采用底薪+提成的方式，多勞多得，適合追求高收入、愿意付出更多努力的人。