崗位：技術(shù)專(zhuān)員
任職要求：
（1）985、211高校本科及以上學(xué)歷。
（2）計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信工程、自動(dòng)化、電子信息、網(wǎng)絡(luò)工程、低空技術(shù)與工程等工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（3）具備3年及以上解決方案、系統(tǒng)架構(gòu)、平臺(tái)交付等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
（4）能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量可研、技術(shù)方案、匯報(bào)材料等；邏輯清晰，具備較好的文字能力；溝通與組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能推進(jìn)多方協(xié)同；結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)交付意識(shí)。
（5）熟悉云原生、微服務(wù)、分布式架構(gòu)等云計(jì)算技術(shù)，大模型、知識(shí)庫(kù)、智能體等人工智能應(yīng)用，了解數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)等。
（6）了解無(wú)人機(jī)、載荷接入、GIS三維可視化、北斗/GNSS定位、邊緣計(jì)算、4G/5G/專(zhuān)網(wǎng)通信、物聯(lián)接入等優(yōu)先。
（7）了解游戲版權(quán)素材管理、發(fā)行運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、跨境本地化與多語(yǔ)言適配、游戲內(nèi)容安全等優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
（1）總體方案與架構(gòu)設(shè)計(jì)：獨(dú)立完成項(xiàng)目從需求調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖、總體架構(gòu)、部署架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)到安全架構(gòu)的設(shè)計(jì)，形成可研/初設(shè)/實(shí)施方案與匯報(bào)材料。側(cè)重低空經(jīng)濟(jì)、游戲與數(shù)字內(nèi)容、數(shù)據(jù)要素與算力等方向。
（2）業(yè)務(wù)支撐：根據(jù)公司業(yè)務(wù)和客戶需求輸出解決方案PPT、總體技術(shù)方案手冊(cè)等材料，參與技術(shù)交流與答疑，配合成本測(cè)算與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。
（3）生態(tài)協(xié)同與交付落地：對(duì)接低空、游戲、平臺(tái)軟件、云與算力等生態(tài)伙伴，統(tǒng)籌接口對(duì)接、系統(tǒng)集成、測(cè)試驗(yàn)收、上線運(yùn)維方案。
（4）標(biāo)準(zhǔn)化與產(chǎn)品化沉淀：根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃輸出沉淀方案模板、接口規(guī)范、交付清單、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，可復(fù)用的典型業(yè)務(wù)場(chǎng)景材料。
工作地點(diǎn):銀川市金鳳區(qū)人才大廈。
報(bào)名材料:
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2.其他附件資料，提供但不限于身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期2寸免冠證件照（電子版）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、任職及相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。附件資料制作成一個(gè)PDF文檔。
以上所有資料打包成一個(gè)文件夾，文件名為：姓名+應(yīng)聘崗位。資料信息務(wù)必準(zhǔn)確齊全，材料不全或手機(jī)號(hào)碼錯(cuò)誤視為放棄本次應(yīng)聘機(jī)會(huì)。
報(bào)名方式:
本次遴選采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞等其他方式。報(bào)名材料電子版發(fā)送至郵箱。報(bào)名截止時(shí)間為2026年2月9日。
其他事項(xiàng)：
1.后續(xù)面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的具體安排，將通過(guò)電話方式通知符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)保持通訊暢通。
2.本公告未盡事宜，由國(guó)光科技（寧夏）有限公司負(fù)責(zé)解釋。