（一）崗位定位
事務(wù)所法定代表人/執(zhí)行事務(wù)合伙人，戰(zhàn)略掌舵者+風(fēng)險(xiǎn)第一責(zé)任人+核心資源整合者，主導(dǎo)事務(wù)所整體發(fā)展方向、合伙人團(tuán)隊(duì)建設(shè)及重大業(yè)務(wù)決策，對(duì)事務(wù)所存續(xù)與盈利負(fù)最終責(zé)任。
（二）核心崗位職責(zé)（聚焦初創(chuàng)期落地）
1. 戰(zhàn)略與治理（定方向、搭框架）
? 制定事務(wù)所3年核心戰(zhàn)略（聚焦新疆本地中小微企業(yè)、跨境商貿(mào)/能源行業(yè)財(cái)稅服務(wù)），明確年度營(yíng)收目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃及資質(zhì)升級(jí)路徑（如從普通合伙到特殊普通合伙）。
? 搭建合伙人治理結(jié)構(gòu)，制定合伙協(xié)議核心條款（出資比例、利潤(rùn)分配、表決權(quán)、退出機(jī)制），組織合伙人會(huì)議，決議重大事項(xiàng)（如增資擴(kuò)股、分支機(jī)構(gòu)設(shè)立、重大項(xiàng)目承接）。
? 對(duì)接新疆財(cái)政廳、注協(xié)、稅務(wù)部門(mén)，維護(hù)事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可、代理記賬許可等核心資質(zhì)，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
2. 業(yè)務(wù)拓展與客戶管理（找資源、保營(yíng)收）
? 主導(dǎo)核心客戶（如能源企業(yè)、跨境貿(mào)易公司、大型小微企業(yè)）的談判與簽約，挖掘高端財(cái)稅需求（如并購(gòu)重組、跨境稅務(wù)籌劃、政策申報(bào)），牽頭解決客戶重大財(cái)稅疑難問(wèn)題。
? 整合新疆本地資源（如創(chuàng)業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府平臺(tái)），搭建業(yè)務(wù)渠道，推動(dòng)事務(wù)所品牌曝光（如參與本地財(cái)稅政策宣講會(huì)、行業(yè)論壇）。
? 監(jiān)督重大項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度，降低客戶流失率。
3. 團(tuán)隊(duì)與風(fēng)險(xiǎn)管控（帶隊(duì)伍、防風(fēng)險(xiǎn)）
? 獵聘并培養(yǎng)合伙人團(tuán)隊(duì)，明確各合伙人分工（如審計(jì)、稅務(wù)、跨境財(cái)稅），建立合伙人考核與激勵(lì)機(jī)制。
? 對(duì)全所執(zhí)業(yè)質(zhì)量負(fù)主體責(zé)任，審批重大審計(jì)/稅務(wù)報(bào)告，監(jiān)督質(zhì)控流程執(zhí)行，防范執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)（如虛假報(bào)告、合規(guī)漏洞）。
? 搭建核心骨干團(tuán)隊(duì)（項(xiàng)目經(jīng)理、資深注會(huì)），制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，營(yíng)造“合規(guī)、專業(yè)、協(xié)作”的創(chuàng)業(yè)文化。
4. 財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)保障（管資金、穩(wěn)運(yùn)營(yíng)）
? 審批事務(wù)所年度預(yù)算、重大費(fèi)用支出（如辦公場(chǎng)地裝修、技術(shù)平臺(tái)搭建），監(jiān)控現(xiàn)金流，確保初創(chuàng)期收支平衡。
? 對(duì)接烏魯木齊創(chuàng)業(yè)扶持政策，申請(qǐng)開(kāi)辦費(fèi)補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼、稅收返還等，降低運(yùn)營(yíng)成本。
（三）任職要求（適配新疆初創(chuàng)所）
1. 核心資質(zhì)（硬性門(mén)檻）
? 持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)+稅務(wù)師證書(shū)（雙證優(yōu)先），且在新疆注協(xié)完成執(zhí)業(yè)備案，無(wú)執(zhí)業(yè)處罰記錄。
? 具備5年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上合伙人/副主任會(huì)計(jì)師/高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 能力與經(jīng)驗(yàn)（核心競(jìng)爭(zhēng)力）
? 熟悉新疆本地財(cái)稅政策（如小微企業(yè)稅收減免、跨境貿(mào)易出口退稅、能源行業(yè)稅務(wù)規(guī)則）及事務(wù)所運(yùn)營(yíng)全流程（資質(zhì)申請(qǐng)、項(xiàng)目管理、質(zhì)控體系搭建）。
? 擁有新疆本地優(yōu)質(zhì)客戶資源（優(yōu)先能源、跨境貿(mào)易、中小微企業(yè)領(lǐng)域），具備強(qiáng)談判能力、資源整合能力與市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)。
? 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)快速落地業(yè)務(wù)，同時(shí)具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與問(wèn)題解決能力。
3. 其他要求
? 全職執(zhí)業(yè)，不得在其他單位擔(dān)任全職職務(wù)，無(wú)自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與事務(wù)所相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
? 認(rèn)同事務(wù)所創(chuàng)業(yè)理念，愿意投入時(shí)間與資源，與事務(wù)所共同成長(zhǎng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力與創(chuàng)業(yè)精神