人事經(jīng)理主管
5000-8000元
3-5年
大專(zhuān)
高溫補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
社會(huì)保險(xiǎn)
住房補(bǔ)貼
績(jī)效管理
員工關(guān)系
招聘
人力資源服務(wù)
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)；2、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、指示
寧波 江北 慈城
立即溝通
綜合管理中心人事專(zhuān)員
5000-8000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
周末雙休
人力資源管理員
員工關(guān)系
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
【崗位職責(zé)】1.人力資源全盤(pán)管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行年度人力資源規(guī)劃（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系），確保人才梯隊(duì)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求。2.
寧波 鄞州 明樓
立即溝通
人力資源主管
1-1.3萬(wàn)·14薪
5-10年
本科
培訓(xùn)
HRBP
招聘
儀器儀表制造
一、崗位職責(zé)1、人力資源招聘模塊負(fù)責(zé)；2、人力部對(duì)外項(xiàng)目申報(bào)工作負(fù)責(zé)；3、公司培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作負(fù)責(zé)；4、基層管理年度考試組織實(shí)施；5、研發(fā)中心、國(guó)內(nèi)
寧波 江北 前江
立即溝通
人事行政經(jīng)理
8000-10000元
5-10年
大專(zhuān)
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
五險(xiǎn)一金
按時(shí)發(fā)薪
交通補(bǔ)貼
包住
員工關(guān)系
薪酬福利
人事培訓(xùn)
通用設(shè)備制造
金屬制造業(yè)
綜合人力部門(mén)
管理經(jīng)驗(yàn)
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工業(yè)自動(dòng)化
▲年齡：30歲-40歲▲性別：不限▲籍貫：不限▲婚姻狀況：不限▲學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。▲經(jīng)驗(yàn)要求：3年及
寧波 江北 洪塘
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人力經(jīng)理
1.4-2萬(wàn)
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
培訓(xùn)
管理經(jīng)驗(yàn)
薪酬福利
績(jī)效管理
新材料
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé):1、制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源與企業(yè)發(fā)展目目標(biāo)相匹配;2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門(mén)的整體運(yùn)作,提升團(tuán)隊(duì)效能和組織
寧波 慈溪 龍山
立即溝通
浙中大區(qū)人資主任（寧波）
1.1-1.2萬(wàn)·13薪
3-5年
本科
五險(xiǎn)一金
高溫補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
社會(huì)保險(xiǎn)
年輕化團(tuán)隊(duì)
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
節(jié)日福利
十三薪
HRBP
快速消費(fèi)品
一、崗位職責(zé)1、參加營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域會(huì)議，解答公司人力資源相關(guān)政策制度，確保營(yíng)銷(xiāo)中心政策制度宣導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確；2、按時(shí)提交各類(lèi)人力資源報(bào)表，包括但不限
寧波 鄞州 潘火
立即溝通
海洋測(cè)量工程師（1人）
1.2-1.5萬(wàn)
3-5年
本科
海洋測(cè)繪工程
海洋水聲工程
專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)海洋測(cè)量設(shè)備部署、調(diào)試與外業(yè)數(shù)據(jù)采集；-完成數(shù)據(jù)處理、成圖與成果制作；-編寫(xiě)測(cè)量技術(shù)文檔，參與項(xiàng)目方案制定；-統(tǒng)籌項(xiàng)目執(zhí)行，確
寧波 鄞州 聚賢 立即溝通
綜合部經(jīng)理（人事方向）
1.1-1.5萬(wàn)
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
制造業(yè)
崗位職責(zé)：1、人力資源全模塊：統(tǒng)籌招聘，薪酬績(jī)效，員工關(guān)系，入轉(zhuǎn)調(diào)離及檔案管理，搭建適配工程/石材行業(yè)的位名稱(chēng)用工體系。2、制度與流程：制定并
寧波 鄞州 五鄉(xiāng)
立即溝通
結(jié)構(gòu)工程師1名
9000-12000元
1-3年
本科
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
主要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)研制、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品及更新?lián)Q代產(chǎn)品，提供技術(shù)支持等工作。
寧波 慈溪 庵東 立即溝通
人力資源經(jīng)理
1-2萬(wàn)
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
績(jī)效管理
人事培訓(xùn)
工作內(nèi)容：1.參與規(guī)劃人力資源體系、制定人力資源制度，推動(dòng)公司人力資源管理提升；2.主導(dǎo)公司招聘工作，包括招聘需求提煉、制定招聘計(jì)劃、拓展招
寧波 奉化 岳林 立即溝通
招聘主播經(jīng)紀(jì)人月收入1至15萬(wàn)在家辦公即可
2.5-5萬(wàn)
主播經(jīng)紀(jì)人
全職兼職均可
工作職責(zé)負(fù)責(zé)簽約主播以及監(jiān)督主播為定開(kāi)播公司總部運(yùn)營(yíng)老師負(fù)責(zé)直播教學(xué)在家辦公，僅需一部手機(jī)即可
寧波 鄞州 鐘公廟
立即溝通
急招電器/機(jī)電/自動(dòng)化設(shè)備/技術(shù)員/工程師/8000+/包吃住/有晉升空間/長(zhǎng)期發(fā)展/五險(xiǎn)一金/接受出差/沒(méi)有倒班1
8000-15000元
3-5年
大專(zhuān)
五險(xiǎn)一金
包吃包住
電器維修
電路維修
電子維修
電源維修
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工業(yè)自動(dòng)化
專(zhuān)用設(shè)備制造
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
電子/半導(dǎo)體/集成電路
通用設(shè)備制造
電子設(shè)備制造
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)電氣、機(jī)電、自動(dòng)化類(lèi)設(shè)備的日常運(yùn)維與管理，保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行?！疚覀?yōu)槟闾峁?月薪8000-15000元，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬?公司包吃
寧波 鄞州 鐘公廟 立即溝通
人事經(jīng)理
1.2-1.5萬(wàn)
5-10年
大專(zhuān)
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
招聘
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源或管理學(xué)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳，其他專(zhuān)業(yè)亦可；2、5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各模塊的政策制度和實(shí)際操作，精通
寧波 奉化 江口 立即溝通
人事綜合辦主任
7000-8000元
3-5年
本科
招聘
薪酬福利
員工關(guān)系
工作職責(zé)1.統(tǒng)籌公司及下屬各門(mén)診的行政、人事全流程管理，搭建標(biāo)準(zhǔn)化制度體系并監(jiān)督落地。2.負(fù)責(zé)員工檔案的規(guī)范化管理，主導(dǎo)綜合管理制度的制定
寧波 鄞州 中河 立即溝通
央企人力資源部人事主管崗
9000-14000元·13薪
5-10年
本科
社會(huì)保險(xiǎn)
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
人力資源六大模塊專(zhuān)業(yè)知識(shí)
有相關(guān)央國(guó)企人力管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬福利管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大模塊的相關(guān)工作。2.掌握國(guó)家勞動(dòng)人
寧波 鄞州 聚賢
立即溝通
建筑公司人力負(fù)責(zé)人
1-1.5萬(wàn)
5-10年
大專(zhuān)
社會(huì)保險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
中級(jí)人力資源管理師
工程施工
職位描述：1、制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、人力報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核
寧波 奉化 岳林 立即溝通
人事行政主管
6000-9000元
3-5年
本科
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
招聘
人力資源服務(wù)
金屬制品業(yè)
主要負(fù)責(zé)人事行政方面的綜合工作，熟悉人力資源各個(gè)模塊。1.認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)2.熟悉保險(xiǎn)，合同，勞動(dòng)法和ISO認(rèn)證3.工作認(rèn)真仔細(xì)、擅于傾聽(tīng)、擅于
寧波 慈溪 逍林 立即溝通
人事主管
7000-10000元
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)
績(jī)效管理
招聘
員工關(guān)系
崗位職責(zé)：8:30-18:00，單休周日休息，交五險(xiǎn)1、統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系模塊；2、優(yōu)化薪酬福利體系，管控人力成本；3、修訂人事制度，規(guī)避用工風(fēng)
寧波 鎮(zhèn)海 莊市 立即溝通
行政人力資源主管
1-1.1萬(wàn)
3-5年
大專(zhuān)
餐飲補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
培訓(xùn)
員工關(guān)系
管理經(jīng)驗(yàn)
績(jī)效管理
中級(jí)人力資源管理師
輸配電設(shè)備制造類(lèi)行業(yè)
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
一、崗位內(nèi)容：1.管理并落實(shí)公司的人力資源策略、計(jì)劃，確保遵循國(guó)家法規(guī)；2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、安全工傷等模塊；3.維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員
寧波 慈溪 庵東 立即溝通
人事主管
1-1.5萬(wàn)
3-5年
本科
招聘
員工關(guān)系
HRBP
船舶/航空/航天/火車(chē)制造
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
金屬制品業(yè)
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃、人才培養(yǎng)計(jì)劃等方案并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)，對(duì)招聘完成情況進(jìn)行分析，完成招聘目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)制定員工關(guān)
寧波 象山 新橋
立即溝通
商務(wù)專(zhuān)員1
1.2-2萬(wàn)
5-10年
大專(zhuān)
商務(wù)合作
資源置換
企業(yè)客戶(hù)
政府客戶(hù)
院?？蛻?hù)
新能源
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略與管理需求，建立產(chǎn)業(yè)上下游（華為、騰訊等等）以及合作資源方（三大運(yùn)營(yíng)商、投資機(jī)構(gòu)等等）各地政府的溝通渠道；2、
寧波 鄞州 聚賢 立即溝通
人事行政經(jīng)理
1.5-1.8萬(wàn)
5-10年
大專(zhuān)
招聘
薪酬福利
員工關(guān)系
崗位職責(zé)：1、從人力資源視角出發(fā)參與子公司的各項(xiàng)人力資源管理工作；2、與集團(tuán)人力資源部溝通，為子公司提供人力資源綜合解決方案；3、根據(jù)集團(tuán)各
寧波 海曙 集士港
立即溝通
人力資源部長(zhǎng)（五險(xiǎn)+提供食宿+節(jié)日福利）
1-1.7萬(wàn)
5-10年
本科
五險(xiǎn)
節(jié)日福利
包吃包住
人力資源服務(wù)
1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先2、證書(shū)：持人力資源管理師二級(jí)以上證書(shū)優(yōu)先3、職稱(chēng)：不限4、經(jīng)驗(yàn)要求：從事人力資源管理工作8年
寧波 慈溪 匡堰 立即溝通
人力資源主管
1-1.4萬(wàn)·13薪
5-10年
本科
招聘
人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1.制定和執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供人力資源支持2.擬定人力資源規(guī)劃，進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，完善公司人力資源管理體系
寧波 余姚 鳳山 立即溝通
人事主管
5000-8000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
社會(huì)保險(xiǎn)
人力資源服務(wù)
一、基礎(chǔ)任職條件?學(xué)歷專(zhuān)業(yè)?：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，部分對(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至中專(zhuān)學(xué)歷。?工作經(jīng)驗(yàn)?：通常
寧波 江北 前江 立即溝通
人事行政經(jīng)理
1-1.3萬(wàn)·13薪
5-10年
大專(zhuān)
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
人力資源服務(wù)
職位描述崗位工作職責(zé)：人事方面：1、制定人力資源管理的相關(guān)制度，并貫徹執(zhí)行；2、依據(jù)公司各部門(mén)的用人需求，制定招聘計(jì)劃，組織面試與復(fù)試，高效
寧波 江北 前江
立即溝通
人事經(jīng)理
1.5-2.5萬(wàn)
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
汽車(chē)零部件
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司旗下多個(gè)生產(chǎn)基地的人事行政工作，建立統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)化的人事管理體系，確保各基地人事工作合規(guī)、高效、協(xié)同推進(jìn)；2、結(jié)合公
寧波 鄞州 潘火
立即溝通
人事經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)·14薪
5-10年
本科
招聘
員工關(guān)系
HRBP
汽車(chē)研發(fā)/制造
新能源汽車(chē)
汽車(chē)零部件
汽車(chē)行業(yè)人事經(jīng)理，有工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，滿(mǎn)足公司發(fā)展對(duì)人力資源的需求。2.管理招聘流程，包括職位
寧波 北侖 小港 立即溝通
人事經(jīng)理招聘寧波招聘信息
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