銷(xiāo)售顧問(wèn)
8000-13000元
3-5年
大專(zhuān)
五險(xiǎn)一金
婚喪嫁娶慰問(wèn)
生育補(bǔ)貼
家屬關(guān)懷
五險(xiǎn)
節(jié)日福利
帶薪假期
單位體檢
帶薪培訓(xùn)
企業(yè)客戶(hù)
面銷(xiāo)/陌拜
電話(huà)銷(xiāo)售
會(huì)議/會(huì)展銷(xiāo)售
企業(yè)培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
投資/融資
職位描述1、負(fù)責(zé)甄選企業(yè)家客戶(hù)資源，積極建設(shè)和維護(hù)各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)關(guān)系；2、邀約客戶(hù)參加線(xiàn)上線(xiàn)下項(xiàng)目發(fā)布會(huì)，完成項(xiàng)目的推廣和銷(xiāo)售；3、負(fù)責(zé)給
杭州 上城 筧橋
立即溝通
人力資源招聘實(shí)習(xí)生
3000-4000元
1-3年
大專(zhuān)
校園招聘
社會(huì)招聘
人力資源服務(wù)
職位描述：1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、接受實(shí)習(xí)生2、有過(guò)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷
杭州 余杭 倉(cāng)前
立即溝通
氨基酸產(chǎn)品銷(xiāo)售
1.5-2.2萬(wàn)
3-5年
本科
KA大客戶(hù)
企業(yè)客戶(hù)
氨基酸
生物工程
化學(xué)原料/化學(xué)制品
農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
崗位職責(zé)：1.獨(dú)立開(kāi)展公司生物制造代謝產(chǎn)物的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)（如氨基酸、氨基酸衍生物、原料藥等）；2.持續(xù)關(guān)注生物發(fā)酵行業(yè)動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì)，挖掘潛在市
杭州 西湖 三墩
立即溝通
銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-7000元
1-3年
中專(zhuān)/中技
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)開(kāi)展
客戶(hù)關(guān)系維護(hù)
市場(chǎng)分析
1.開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；2.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售支持；3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司提供銷(xiāo)售策略建議；4.協(xié)同團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提
杭州 上城 四季青
立即溝通
國(guó)際業(yè)務(wù)中心-人力資源專(zhuān)員-杭州
2001-4000元
本科
職位描述：1、對(duì)候選人進(jìn)行電話(huà)面試并約面；2、協(xié)助入職流程的處理，包括錄用流程的提交，入職當(dāng)天的入職辦理；3、負(fù)責(zé)整理員工的出勤數(shù)據(jù)；4、協(xié)助人
杭州 濱江 西興
立即溝通
物流銷(xiāo)售
1-1.1萬(wàn)
1-3年
大專(zhuān)
績(jī)效獎(jiǎng)金
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
薪資詳情薪資范圍:8000-13000元/月職位底薪:7500元/月社保類(lèi)型:五險(xiǎn)提成方式:銷(xiāo)售額提成;薪資8000-15000元/月，績(jī)效上不封頂試用薪資:7500元
杭州 拱墅 祥符
立即溝通
人力行政經(jīng)理
8000-10000元
3-5年
本科
住房公積金
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
企業(yè)文化
人力資源管理員
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘全流程工作，根據(jù)招聘計(jì)劃，完成公司招聘任務(wù)，包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用溝通、安置、試用期人員管理等等；2、制定
杭州 蕭山 瓜瀝 立即溝通
實(shí)習(xí)生（人事專(zhuān)員）
150-200元/天
本科
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
物業(yè)管理
任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或中共黨員優(yōu)先；2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、細(xì)致耐
杭州 拱墅 小河
立即溝通
hr人力資源主管
1-1.5萬(wàn)
5-10年
本科
團(tuán)建福利
五險(xiǎn)一金
商業(yè)保險(xiǎn)
股票期權(quán)
招聘
組織發(fā)展
培訓(xùn)
管理經(jīng)驗(yàn)
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)1.人才規(guī)劃與招聘：主導(dǎo)公司高速擴(kuò)張期的人才地圖搭建，聚焦軟件工程師、硬件工程師、測(cè)試人員、采購(gòu)專(zhuān)員、銷(xiāo)售代表及核心技術(shù)專(zhuān)家等崗位
杭州 西湖 靈隱 立即溝通
銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-10000元
KA大客戶(hù)
企業(yè)客戶(hù)
政府客戶(hù)
面銷(xiāo)/陌拜
工程施工
踏實(shí)，勤奮，有進(jìn)取心，性格外向，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，男女不限。具備快速的學(xué)習(xí)能力，公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，五險(xiǎn)一金，周末雙休。
杭州 拱墅 湖墅
立即溝通
快消品業(yè)務(wù)代表
5000-6000元
1-3年
高中
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
交通補(bǔ)貼
節(jié)日福利
周末雙休
食品銷(xiāo)售
快消品銷(xiāo)售
崗位職責(zé):1、依據(jù)公司及上級(jí)主管要求，按照拜訪(fǎng)路線(xiàn)，對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商、終端門(mén)店進(jìn)行拜訪(fǎng)維護(hù)。2、執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策，嚴(yán)格執(zhí)行，促進(jìn)客戶(hù)銷(xiāo)售，提升片區(qū)業(yè)績(jī)
杭州 臨平 臨平街道
立即溝通
人力行政專(zhuān)員（蘇州，杭州，無(wú)錫）
7000-12000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
團(tuán)建福利
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)：Responsibilities人力資源模塊:1.招聘與配置根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，完成全流程人才交付（需求對(duì)接、JD撰寫(xiě)、尋訪(fǎng)、面試、背
杭州 錢(qián)塘 下沙
立即溝通
人事行政專(zhuān)員
5000-7000元
1-3年
本科
招聘
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
人力資源管理員
中級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
1、維護(hù)招聘渠道，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、人才市場(chǎng)和校園招聘等渠道發(fā)布與更新招聘信息，收集簡(jiǎn)歷;2、篩選簡(jiǎn)歷，電話(huà)初談;3、面試人員接待，面試結(jié)果跟蹤;4、招聘
杭州 臨平 南苑
立即溝通
人事行政專(zhuān)員
6000-10000元
1-3年
本科
住房公積金
社會(huì)保險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
績(jī)效管理
出納
人工智能
人力資源服務(wù)
人事行政（綜合崗）崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職等人事手續(xù)的辦理；2.管理員工勞動(dòng)合同及人事檔案，確保資料完整準(zhǔn)確；3.辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公
杭州 濱江 長(zhǎng)河
立即溝通
人事專(zhuān)員
5000-6000元
1-3年
本科
晉升空間大
年輕化團(tuán)隊(duì)
甲方公司
房地產(chǎn)/建筑
員工關(guān)系
金融
電商
制造業(yè)
醫(yī)療健康
汽車(chē)
工作職責(zé)：1、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料；2、辦理員工的入離職、晉升、調(diào)職、轉(zhuǎn)崗及獎(jiǎng)懲過(guò)程中的各種手續(xù)；3、負(fù)
杭州 西湖 三墩
立即溝通
酒店銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-8000元
1-3年
大專(zhuān)
要求：1、要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、1-3年的酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握酒店銷(xiāo)售業(yè)務(wù)知識(shí)和流程，了解酒店行業(yè)發(fā)展
杭州 蕭山
立即溝通
養(yǎng)老社區(qū)銷(xiāo)售
1.5-3萬(wàn)
1-3年
大專(zhuān)
節(jié)日福利
KA大客戶(hù)
個(gè)人客戶(hù)
企業(yè)客戶(hù)
面銷(xiāo)/陌拜
電話(huà)銷(xiāo)售
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
保險(xiǎn)
居民服務(wù)
1.工作內(nèi)容：客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，挖掘潛在客戶(hù)，拓展客戶(hù)資源，并建立詳細(xì)的客戶(hù)檔案。定期回訪(fǎng)老客戶(hù)，了解他們的需求變化，解決他們?cè)谌胱○B(yǎng)老社區(qū)
杭州 余杭 倉(cāng)前 立即溝通
人事總監(jiān)
2-3萬(wàn)·13薪
10年以上
碩士
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
薪酬福利
人力資源服務(wù)
光電子行業(yè)
崗位描述：1.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行公司的短、中、長(zhǎng)期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;2.設(shè)計(jì)適合企業(yè)發(fā)展的組織架構(gòu)，配合相關(guān)部門(mén)確定人員編制，明
杭州 西湖 雙浦 立即溝通
erp銷(xiāo)售管培生
6000-12000元
本科
團(tuán)建福利
獎(jiǎng)金加提成
節(jié)日福利
零食/下午茶
周末雙休
晉升空間大
法定節(jié)假日休
企業(yè)客戶(hù)
面銷(xiāo)/陌拜
渠道銷(xiāo)售
代理商銷(xiāo)售
TOB銷(xiāo)售
計(jì)算機(jī)軟件
企業(yè)服務(wù)
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
薪酬福利:1.完善的薪酬體系：新人入職綜合薪資5k++晉升空間大+節(jié)假日福利+獎(jiǎng)金+雙休+法定節(jié)假日2.福利多多：每年會(huì)根據(jù)公司情況安排國(guó)內(nèi)外旅
杭州 拱墅 祥符 立即溝通
包裝紙業(yè)務(wù)崗（全國(guó)）(J13405)
面議
3-5年
大專(zhuān)
KA大客戶(hù)
面銷(xiāo)/陌拜
渠道銷(xiāo)售
崗位職責(zé):1.收集整理紙張行業(yè)市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研并及時(shí)進(jìn)行行情預(yù)判；2.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，收集客戶(hù)資質(zhì)材料，根據(jù)紙張銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃;3.完
杭州 上城 凱旋 立即溝通
行政人事專(zhuān)員
7000-11000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
員工關(guān)系
薪酬福利
企業(yè)文化
新能源
崗位目標(biāo)該職位的核心目標(biāo)是為工廠(chǎng)的高效、安全、合規(guī)運(yùn)營(yíng)提供全面、可靠、細(xì)致的行政與后勤支持，同時(shí)成為業(yè)務(wù)部門(mén)在人力資源領(lǐng)域的專(zhuān)家。將專(zhuān)注
杭州 建德 梅城
立即溝通
海外人資專(zhuān)員
9000-14000元·13薪
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
績(jī)效管理
海外人才招聘
跨文化溝通
人力資源數(shù)據(jù)分析
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的人才招聘全流程管理，包括需求分析、渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選及跨區(qū)域面試協(xié)調(diào)，保障核心崗位的人才供給；2.主導(dǎo)海外員工的
杭州 上城 四季青 立即溝通
酒水業(yè)務(wù)員
6000-10000元
大專(zhuān)
KA大客戶(hù)
企業(yè)客戶(hù)
渠道銷(xiāo)售
快速消費(fèi)品
零售/批發(fā)
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)；2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及對(duì)競(jìng)品的分析，開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)
杭州 濱江 西興
立即溝通
人力資源招聘專(zhuān)員
5000-8000元
大專(zhuān)
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
性格外向
活潑開(kāi)朗
有上進(jìn)心
人力資源服務(wù)
我們正在尋找一位專(zhuān)業(yè)的招聘專(zhuān)員/助理，負(fù)責(zé)全面支持公司的招聘活動(dòng)，確保招聘流程的順暢進(jìn)行。工作內(nèi)容：包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、
杭州 臨平 喬司
立即溝通
行政人事專(zhuān)員
6000-10000元·13薪
3-5年
大專(zhuān)
獎(jiǎng)金加提成
生日福利
節(jié)日福利
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
績(jī)效管理
醫(yī)療設(shè)備/器械
人力資源管理：1)考勤管理：負(fù)責(zé)員工日?？记诘慕y(tǒng)計(jì)與監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度，處理各類(lèi)考勤異常情況，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2)薪資
杭州 濱江 長(zhǎng)河 立即溝通
人事交付BP
6000-8000元·14薪
1-3年
本科
商業(yè)保險(xiǎn)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，全面對(duì)接所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員招聘、員工培訓(xùn)、薪酬福利以及勞動(dòng)關(guān)系的流程處理。2.緊隨業(yè)務(wù)進(jìn)展，制定項(xiàng)目相關(guān)制度和
杭州 拱墅 湖墅
立即溝通
人力資源經(jīng)理
1.6-2.5萬(wàn)
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
組織發(fā)展
崗位描述1.診斷集團(tuán)現(xiàn)有人力資源管理體系（例如人才發(fā)展、績(jī)效、薪酬模塊等）的運(yùn)行狀況，識(shí)別痛點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)并優(yōu)化；2.負(fù)責(zé)核心人力資源項(xiàng)目（如人才
杭州 蕭山 盈豐 立即溝通
招聘市場(chǎng)銷(xiāo)售（杭州下沙）
8000-15000元
1-3年
大專(zhuān)
免費(fèi)班車(chē)
通訊補(bǔ)貼
KA大客戶(hù)
企業(yè)客戶(hù)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、通過(guò)各種渠道了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘
杭州 錢(qián)塘 下沙
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