人事主管（泰語方向）
1-1.5萬·13薪
3-5年
本科
電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)泰國公司人事管理工作；2.統(tǒng)籌管理人事、行政工作；任職要求：1.泰語母語水平，具備中文溝通能力；2.有3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
深圳 光明 鳳凰
立即溝通
人力資源主管
9000-12000元
10年以上
本科
績效獎(jiǎng)金
績效管理
招聘
1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核及員工關(guān)系等人力資源管理工作。2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、激勵(lì)政策和業(yè)務(wù)流程梳理，完善管理體系建設(shè)。3、負(fù)
深圳 羅湖 筍崗
立即溝通
化學(xué)分析崗1（外派中廣核公司（大鵬區(qū)核電基地）
5000-7000元
1-3年
大專
包住
餐飲補(bǔ)貼
五險(xiǎn)
儀器分析
水處理
化工
環(huán)保
外派中廣核公司（大鵬區(qū)核電基地）招聘：化學(xué)分析崗崗位要求：1、學(xué)歷要求(三選一):①普通理工科本科學(xué)歷;②化學(xué)、化工、儀器分析、水處理類專業(yè)的大
深圳 龍崗 大鵬
立即溝通
月薪1·5萬急招信用卡客戶經(jīng)理
1.5-3萬
大專
社會保險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金
通訊補(bǔ)貼
績效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
帶薪培訓(xùn)
團(tuán)建福利
住房公積金
有激情
賺錢欲望足
能吃苦
高提成
面銷/陌拜
渠道銷售
地推銷售
銀行
汽車金融
崗位職責(zé)：1．從事平安銀行信用卡產(chǎn)品的營銷、推廣工作。2．指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料、收集客戶資料。4．整理客戶信息，參與并跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。5．客戶收到
深圳 南山 粵海
立即溝通
人事主管
7000-14000元
5-10年
本科
法定節(jié)假日休
社會保險(xiǎn)
節(jié)日福利
零食/下午茶
周末雙休
住房公積金
內(nèi)勤管理
訂單管理
招聘
中級人力資源管理師
電子/半導(dǎo)體/集成電路
人力資源服務(wù)
職責(zé)描述:根據(jù)公司要求配合相關(guān)部門工作，具體安排會根據(jù)人員情況進(jìn)行調(diào)動(dòng)安排，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的學(xué)習(xí)、理解變通能力。工作內(nèi)容主要包含
深圳 羅湖 東曉
立即溝通
人事經(jīng)理
7000-12000元
3-5年
大專
績效獎(jiǎng)金
績效管理
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行公司人力資源規(guī)劃，制定完善人力資源制度并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)建立有效的績效考核體系和薪酬績效激
深圳 寶安 松崗
立即溝通
行政人事副經(jīng)理
1-1.4萬
3-5年
本科
單位體檢
五險(xiǎn)一金
績效獎(jiǎng)金
帶薪假期
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
全勤獎(jiǎng)金
加班補(bǔ)貼
人力資源規(guī)劃
招聘
培訓(xùn)
員工關(guān)系
薪酬福利
互聯(lián)網(wǎng)
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人力資源日常管理事宜，建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、保險(xiǎn)等人力資源制度建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)文化宣貫落地；2、執(zhí)行人力資源管理
深圳 南山 粵海
立即溝通
銷售精英+無責(zé)底薪8058，轉(zhuǎn)正后計(jì)提上不封頂，1年內(nèi)綜合月收入8k-15k
8000-15000元
1-3年
大專
年終獎(jiǎng)金
無責(zé)底薪
帶薪假期
KA大客戶
企業(yè)客戶
醫(yī)療機(jī)構(gòu)
電話銷售
面銷/陌拜
企業(yè)服務(wù)
貿(mào)易/進(jìn)出口
貨運(yùn)/物流/倉儲
【崗位職責(zé)】1、協(xié)助銷售經(jīng)理維護(hù)老客戶，保持長期合作；2、開發(fā)企業(yè)客戶，推銷物流運(yùn)輸服務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；3、及時(shí)關(guān)注貨物信息，處理貨物異常
深圳 寶安 福永
立即溝通
國家HR經(jīng)理（亞太區(qū)）
面議
本科
績效獎(jiǎng)金
績效管理
企業(yè)文化
招聘
人力資源服務(wù)
翻譯服務(wù)
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè);2、精通1-2個(gè)HR工作模塊，熟悉人力資源基本工作內(nèi)容;3、具備業(yè)務(wù)
深圳 南山 粵海 立即溝通
人力資源經(jīng)理/主管
1.2-1.8萬
5-10年
本科
社會保險(xiǎn)
績效獎(jiǎng)金
績效管理
薪酬福利
企業(yè)文化
高級人力資源管理師
人力資源服務(wù)
人力資源體系管理。1、制定并完善招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等人力資源管理制度，搭建員工發(fā)展通道。2、統(tǒng)籌年度招聘計(jì)劃實(shí)施，建立人才儲備庫并優(yōu)化招
深圳 寶安 石巖 立即溝通
行政人力經(jīng)理
1-1.5萬
5-10年
本科
績效獎(jiǎng)金
社會招聘
現(xiàn)場招聘
崗位職責(zé)：1、在總公司人力資源戰(zhàn)略框架和原則下，協(xié)助經(jīng)理制定分公司人力資源規(guī)劃，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展對人員的需求；2、在總公司人力資源管理原則指導(dǎo)
深圳 南山 南頭
立即溝通
人事行政主管
6000-12000元
5-10年
大專
績效獎(jiǎng)金
包住
招聘
培訓(xùn)
員工關(guān)系
績效管理
人力資源管理員
助理人力資源管理師
中級人力資源管理師
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工業(yè)自動(dòng)化
石油/石化
崗位職責(zé)1、熟悉行政、人力資源各個(gè)模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項(xiàng)工作；2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員
深圳 龍崗 坪地 立即溝通
人事行政主管
7000-12000元·13薪
3-5年
本科
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
一級人力資源管理師
二級人力資源管理師
三級人力資源管理師
四級人力資源管理師
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
金屬制品業(yè)
崗位職責(zé)：1，執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；2，組織并協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行招聘，培訓(xùn)和績
深圳 龍華 觀湖
立即溝通
急招 前臺接待兼講解崗（1人）
8000-12000元
本科
五險(xiǎn)一金
包吃包住
旅游景點(diǎn)
英語可作為工作語言
不可兼職
會議/展覽
某央企崗位一：前臺接待兼講解崗（1人）工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目展廳的日常講解工作，為參觀者提供清晰、生動(dòng)的解說服務(wù)。2.負(fù)責(zé)接待來訪領(lǐng)導(dǎo)及重要嘉
深圳 寶安 福永
立即溝通
人事行政主管
7000-8000元
1-3年
餐飲補(bǔ)貼
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利
深圳 福田 沙頭
立即溝通
日語人事
1.5-2萬·13薪
5-10年
大專
績效獎(jiǎng)金
績效管理
薪酬福利
招聘
中級人力資源管理師
高級人力資源管理師
日語N1
企業(yè)服務(wù)
翻譯服務(wù)
人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】1.協(xié)助開展招聘工作（職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及入職手續(xù)辦理）2.管理與維護(hù)員工檔案及人事信息系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整3.協(xié)助處
深圳 龍崗 龍城 立即溝通
人資主管
1-1.5萬
10年以上
大專
年終分紅
法定節(jié)假日休
生日福利
年輕化團(tuán)隊(duì)
零食/下午茶
節(jié)日福利
漲薪
績效獎(jiǎng)金
晉升空間大
全勤獎(jiǎng)金
拓展培訓(xùn)
帶薪培訓(xùn)
績效管理
招聘
HRBP
助理人力資源管理師
中級人力資源管理師
高級人力資源管理師
人資經(jīng)理
人資總監(jiān)
人事經(jīng)理
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源整體規(guī)劃，協(xié)助上級落地各項(xiàng)人力資源管理活動(dòng)1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織制定招聘計(jì)劃并參與關(guān)鍵崗
深圳 寶安 新安 立即溝通
鍋檢院深圳分公司市場開發(fā)專員1人
4000-8000元
1-3年
大專
市場開發(fā)
一、任職要求1.學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；2.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.職稱/資格證還是：不限；4.指示要求：熟悉辦公軟件使用；5.能力
深圳 福田 梅林
立即溝通
人事行政主管
6000-9000元
大專
法定節(jié)假日休
工傷保險(xiǎn)
績效獎(jiǎng)金
帶薪假期
加班補(bǔ)貼
節(jié)日福利
工齡獎(jiǎng)金
社會保險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)金
獎(jiǎng)金加提成
招聘
員工關(guān)系
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)部門員工考勤和請假加班單等事項(xiàng)；2.負(fù)責(zé)每月對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)并及時(shí)處理盤點(diǎn)異常；3.負(fù)責(zé)部門日常所需物料資產(chǎn)及員工工衣、
深圳 龍崗 平湖
立即溝通
人力經(jīng)理（深圳）
2-2.5萬
5-10年
本科
績效獎(jiǎng)金
團(tuán)建福利
中級人力資源管理師
崗位職責(zé)1、全盤統(tǒng)籌日常管理：負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度流程的建立與優(yōu)化，統(tǒng)籌員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、人事檔案管理及考勤薪酬核算，確保各項(xiàng)工作符
深圳 南山 南山 立即溝通
人事主管
8000-13000元
3-5年
本科
績效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
中級人力資源管理師
人力資源服務(wù)
任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上人力資源主管或全面負(fù)責(zé)HR模塊的任職經(jīng)驗(yàn)。
深圳 光明 馬田
立即溝通
人事行政主管
7000-10000元
1-3年
大專
餐飲補(bǔ)貼
績效獎(jiǎng)金
培訓(xùn)
管理經(jīng)驗(yàn)
績效管理
招聘
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利
深圳 南山 粵海 立即溝通
人事行政經(jīng)理（泰語流利）常駐曼谷
1.8-2.5萬·13薪
3-5年
本科
績效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
中級人力資源管理師
高級人力資源管理師
常駐泰國曼谷辦公，泰語流利（硬性要求?。。。┺k公地點(diǎn)在：泰國曼谷輝煌區(qū)輝煌縣拉差達(dá)披色路托薩蓬大廈200號3樓3D室1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)并持
深圳 南山 蛇口 立即溝通
大模型算法工程師-多模態(tài)大模型方向1（博士后）
面議
本科
崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)介紹：利用物流供應(yīng)鏈領(lǐng)域的海量文本、圖像及視頻數(shù)據(jù)，從0到1構(gòu)建行業(yè)垂類大模型與多模態(tài)模型，探索AIAgents在智慧供應(yīng)鏈中的
深圳
立即溝通
高級人力資源經(jīng)理
2-2.5萬
碩士
五險(xiǎn)
企業(yè)人力資源管理師一級證書
人力資源管理高級職稱
人力資源服務(wù)
【急聘】人力資源高級管理崗一、崗位核心要求1.學(xué)歷背景：人力資源管理專業(yè)研究生學(xué)歷（必須），學(xué)信網(wǎng)可查，具備深厚的人力資源管理理論積淀與學(xué)術(shù)
深圳 羅湖 桂園 立即溝通
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理1
8000-10000元
5-10年
本科
寫字樓
工業(yè)園區(qū)
物業(yè)管理資格證書
招聘：物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位詳情1、有5年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)服務(wù)全流程；3，具備較強(qiáng)的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)責(zé)任心；3、薪酬待
深圳 福田 華富 立即溝通
深莞區(qū)域人事經(jīng)理（包吃住）
8000-12000元
3-5年
大專
績效獎(jiǎng)金
包吃包住
HRBP
招聘
員工關(guān)系
貨運(yùn)/物流/倉儲
崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略和相關(guān)制度，結(jié)合公司實(shí)際情況，將績效與薪酬體系在公司全面落地執(zhí)行并制定具體的績效考核方案和薪酬發(fā)放細(xì)
深圳 寶安 燕羅
立即溝通
人事行政經(jīng)理
8000-10000元
3-5年
大專
商業(yè)保險(xiǎn)
績效獎(jiǎng)金
招聘
薪酬福利
企業(yè)文化
人力資源法規(guī)知識
問題解決能力
一、職位要求1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及門店擴(kuò)張計(jì)劃，制定年度人力編制、招聘計(jì)劃及人力成本核算，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)與崗位設(shè)置2、統(tǒng)籌招聘，拓展渠道，保證缺崗
深圳 福田 蓮花 立即溝通
深圳人力資源主管最新招聘信息
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