招聘高級專員
8000-14000元·13薪
3-5年
本科
高端崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
職能崗位招聘
社會招聘
校園招聘
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才招聘計劃，負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的招聘工作；2.負(fù)責(zé)日常招聘流程的推進(jìn)，包括前期人才資源挖掘、面試安排和錄用跟進(jìn)；
蘇州 吳江 黎里
立即溝通
人事專員 五險一金 周末雙休
5000-7000元
1-3年
本科
晉升空間大
周末雙休
五險一金
績效獎金
帶薪假期
漲薪
咨詢公司
管理經(jīng)驗
團(tuán)隊搭建經(jīng)驗
獵頭經(jīng)驗
招聘
【崗位職責(zé)】了解公司內(nèi)部業(yè)務(wù),同時對外部競對市場情況敏銳度高;結(jié)合公司業(yè)務(wù),根據(jù)職位需求和人才畫像，尋找合適的候選人;協(xié)調(diào)安排候選人面試，
蘇州 虎丘 獅山
立即溝通
人事行政
5000-8000元
1-3年
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司員工招聘、面試、入職、培訓(xùn)、公文等手續(xù)的辦理。2.員工檔案管理，確保員工信息的準(zhǔn)確性。3.負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算及福利待遇
蘇州 工業(yè)園區(qū)
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人事主管
6000-9000元
5-10年
大專
績效獎金
績效管理
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
人力資源管理員
中級人力資源管理師
金屬制品業(yè)
人力資源服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司的人事招聘工作，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試等環(huán)節(jié);2.負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作，包括制定培訓(xùn)計劃、安排培
蘇州 吳中 甪直 立即溝通
獵頭顧問/助理(26應(yīng)屆生可投)
5000-8000元
本科
一對一培訓(xùn)
單位體檢
獎金加提成
五險一金
季度獎金
無責(zé)底薪
周末雙休
商業(yè)醫(yī)療險
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
高端崗位招聘
人力資源服務(wù)
職位概述：我們正在尋找一位充滿熱情、結(jié)果驅(qū)動的招聘顧問，加入我們的團(tuán)隊。您將主要負(fù)責(zé)零售行業(yè)零售崗位，以及傳統(tǒng)制造行業(yè)職能與技術(shù)研發(fā)崗
蘇州 工業(yè)園區(qū) 立即溝通
培訓(xùn)專員
7000-10000元·14薪
3-5年
本科
拓展培訓(xùn)
新員工培訓(xùn)
企業(yè)文化培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
外部培訓(xùn)
光電子行業(yè)
任職條件：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、理工科專業(yè)優(yōu)先；2、3年以上制造業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備光學(xué)、光電、精密儀器、半導(dǎo)體或類似精密制造
蘇州 工業(yè)園區(qū)
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人才發(fā)展專員JDTD47
7000-9000元
1-3年
本科
企業(yè)融資產(chǎn)品
債權(quán)融資產(chǎn)品
資管產(chǎn)品
組織設(shè)計
組織發(fā)展
人才發(fā)展
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
咨詢服務(wù)
社團(tuán)/組織/社會保障
崗位職責(zé)：1、設(shè)計和實施人才培養(yǎng)與發(fā)展項目，提升組織整體能力；2、制定人才評估與繼任計劃，確保關(guān)鍵崗位的人才儲備；3、推動組織文化的傳承與融
蘇州 張家港 金港 立即溝通
人力資源專員/助理
5000-6000元
1-3年
本科
海外工作機會
人力資源服務(wù)
職位描述:1、負(fù)責(zé)駐外項目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；2、負(fù)責(zé)駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；3、完
蘇州 太倉 婁東
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昆山人事主管
1.5-2.5萬
5-10年
本科
五險一金
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
工廠
英語
海外
工業(yè)自動化
人工智能
專用設(shè)備制造
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司人才招募需求及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展方向，優(yōu)化和完善招聘體系、招聘流程，提高招聘效率，以滿足各部門用人需求；2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)
蘇州 昆山 陸家
立即溝通
資深獵頭顧問（大制造）
6000-8000元
1-3年
本科
技術(shù)崗位招聘
高端崗位招聘
職能崗位招聘
新能源
電氣機械/電力設(shè)備
工業(yè)自動化
??工作內(nèi)容：1、熟悉了解獵頭工作內(nèi)容，熱愛獵頭2、進(jìn)行客戶對接并維系良好的客戶關(guān)系；3、負(fù)責(zé)招聘全流程管控，包括市場開拓、客戶洽談、候選人面試
蘇州 立即溝通
人事招聘專員
4000-6000元
1-3年
大專
單位體檢
高溫補貼
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
全勤獎金
十三薪
五險
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
社會招聘
員工管理
員工關(guān)系
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
人力資源服務(wù)
公司人事專員崗位1、熟練使用office辦公軟件;2、具有較高的執(zhí)行力和較強的抗壓能力;3、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜;4、上六休一，身高160cm及以上。崗
蘇州 虎丘 楓橋 立即溝通
人事行政部經(jīng)理
1-1.2萬
5-10年
本科
績效獎金
組織發(fā)展
管理經(jīng)驗
綜合人力部門
員工關(guān)系
績效管理
企業(yè)文化
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
職位描述崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)本部門的管理工作，擬定部門年度工作計劃與階段計劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行與督導(dǎo)實施；2、制定、實施公司人力資源戰(zhàn)略管理規(guī)劃，
蘇州 吳中 長橋 立即溝通
人事行政主管
1-2萬·13薪
5-10年
本科
績效獎金
績效管理
薪酬福利
招聘
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
人力資源服務(wù)
總部辦公地點在吳江，工廠在蘇州，重慶和廣州崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系的搭建與優(yōu)化，推動團(tuán)隊管理工作的規(guī)范化和制度化；2，統(tǒng)籌員
蘇州 吳江 松陵 立即溝通
人事行政
4000-7000元
1-3年
大專
績效獎金
員工關(guān)系
績效管理
人力資源服務(wù)
需要有人事經(jīng)驗待遇：底薪4000-7000。優(yōu)秀者待遇可談上班時間：早8:45-晚6點，午休時間（12:00-13:45）上六休一。職責(zé)：招聘電話客服崗位和一些人力
蘇州 吳江 松陵
立即溝通
人力資源經(jīng)理
1.5-2.3萬·14薪
3-5年
碩士
拓展培訓(xùn)
績效獎金
績效管理
薪酬福利
招聘
電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：1.分公司籌建與團(tuán)隊搭建負(fù)責(zé)分公司從0到1的團(tuán)隊組建工作，根據(jù)總部戰(zhàn)略制定分公司年度招聘計劃。精準(zhǔn)尋訪并吸引半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè)的高
蘇州 相城 黃橋 立即溝通
行政人事經(jīng)理
8000-15000元
3-5年
本科
績效獎金
團(tuán)建福利
拓展培訓(xùn)
HRBP
高級人力資源管理師
新能源
工作職責(zé)：1.人事模塊：-統(tǒng)籌管理公司人事日常工作，涵蓋招聘配置、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展等人力資源全模塊；-搭建并優(yōu)化適配綜合
蘇州 工業(yè)園區(qū)
立即溝通
人事專員
7000-11000元
1-3年
本科
績效獎金
招聘
員工關(guān)系
績效管理
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司戰(zhàn)略計劃，制定人資規(guī)劃，優(yōu)化人才管培；2、完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式；3、統(tǒng)籌制定各部門崗位職責(zé)，搭
蘇州 常熟 碧溪 立即溝通
人事總監(jiān)
2.5-3.5萬
10年以上
本科
包住
拓展培訓(xùn)
績效獎金
人力資源規(guī)劃
績效管理
薪酬福利
一、核心崗位職責(zé)1.戰(zhàn)略人力規(guī)劃：結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期人力資源規(guī)劃；對接IPO相關(guān)人力合規(guī)要求，搭建符合上市標(biāo)準(zhǔn)的人力管理體系。2.組
蘇州 吳江 松陵
立即溝通
HR中級助理【員工關(guān)系方向六險一金+雙休】
8000-11000元·14薪
1-3年
本科
六險一金
周末雙休
員工關(guān)系
1、定位：在指導(dǎo)下承擔(dān)HR流程性事務(wù)/操作，理解業(yè)務(wù)訴求，開展HR例行流程事務(wù)的執(zhí)行和交付工作，能有效利用模板和工具，完成HR流程服務(wù)交付，實現(xiàn)H
蘇州 工業(yè)園區(qū) 立即溝通
綜合人事專員
5000-6000元
1-3年
大專
績效獎金
招聘
績效管理
企業(yè)文化
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
咨詢服務(wù)
人力資源服務(wù)
1.協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；3.維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)；4.參與薪酬福利計算
蘇州 常熟 梅李 立即溝通
人事專員
6000-8000元
1-3年
大專
績效獎金
員工關(guān)系
績效管理
薪酬福利
崗位職責(zé)：考勤管理：負(fù)責(zé)公司員工的日常考勤管理，包括考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總與核對；確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性；月度考勤報表輸出。員工關(guān)系：
蘇州 昆山 張浦 立即溝通
人事行政主管
1-1.3萬·13薪
5-10年
大專
汽車零部件
崗位職責(zé)：一、人力資源工作1、主導(dǎo)全公司招聘流程，包括需求對接，聚到拓展、簡歷篩選、面試組織及offer跟進(jìn)，確保關(guān)鍵崗位及時到崗，有汽車研發(fā)類
蘇州 昆山 陸家 立即溝通
人事文員
5000-7000元
1-3年
大專
商業(yè)保險
周末雙休
五險
五險一金
績效獎金
招聘
員工關(guān)系
績效管理
機電建筑行業(yè)經(jīng)驗
人事流程管理
勞動法律法規(guī)
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)機電、建筑類崗位的招聘全流程執(zhí)行，包括需求對接、簡歷篩選、面試協(xié)調(diào)及offer跟進(jìn)，保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊的人員配置效率。2.協(xié)助維護(hù)員工
蘇州 吳中 立即溝通
日語專家招聘
8000-15000元
本科
高端崗位招聘
*崗位職責(zé)1、開拓與維護(hù)有效招聘渠道，充分利用各招聘渠道維公司招聘所需海內(nèi)外人才2、負(fù)責(zé)招聘崗位的需求分析、簡歷篩選、面試邀約、面試、offer
蘇州 吳中 木瀆 立即溝通
人事專員
4000-6000元
3-5年
大專
零食/下午茶
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé):1、人才招募:保證常熟公司的人員滿編率，縮短關(guān)鍵崗位的到崗周期。2、文化推動:虛實結(jié)合，一手軟一手硬。參與人員現(xiàn)場管理，制止不當(dāng)言行
蘇州 常熟 虞山 立即溝通
人事專員
5000-7000元
1-3年
本科
職能崗招聘
銷售崗招聘
技術(shù)崗招聘
醫(yī)藥制造
醫(yī)療檢測
醫(yī)藥批發(fā)/零售
1、根據(jù)年度人力編制，通過有效渠道開展簡歷搜尋和篩選；2、組織開展面試、甄選、錄用等工作，確保招聘目標(biāo)的達(dá)成；3、根據(jù)年度培訓(xùn)計劃推進(jìn)日常培訓(xùn)
蘇州 太倉 城廂
立即溝通
綜合人事專員
5000-7000元
1-3年
本科
績效獎金
拓展培訓(xùn)
招聘
績效管理
薪酬福利
人力資源管理員
企業(yè)服務(wù)
工作職責(zé)：1、人力資源規(guī)劃：制定人力資源年度計劃、制定各項工作制度、業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)各項人力資源數(shù)據(jù)分析、成本預(yù)算控制及分析；2、信息化系統(tǒng)建
蘇州 虎丘 楓橋 立即溝通
高級人事主管
1-1.1萬
10年以上
本科
績效獎金
績效管理
人事培訓(xùn)
組織發(fā)展
【工作內(nèi)容】1.員工關(guān)系處理：熟練處理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等異動手續(xù)，熟練處理員工咨詢、糾紛調(diào)解與溝通。2.勞動法規(guī)遵從：深入理解并確保人力資源操
蘇州 吳中 臨湖 立即溝通
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智聯(lián)招聘為您推薦蘇州專業(yè)人事獵頭2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找蘇州專業(yè)人事獵頭相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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