平面廣告設(shè)計1
5000-7000元
1-3年
本科
戶外廣告設(shè)計
媒體廣告設(shè)計
印刷廣告設(shè)計
新媒體廣告設(shè)計
裝飾裝修
廣告/營銷
崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司各項目的廣告宣傳設(shè)計2、能夠和甲方溝通項目設(shè)計排版方案任職要求：1、設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有扎實的設(shè)計理論基
沈陽 渾南 桃仙
立即溝通
中糧可口可樂遼寧廠-組織發(fā)展管理師(J10734)
面議
1-3年
本科
拓展培訓(xùn)
五險一金
優(yōu)秀員工獎
節(jié)日福利
餐飲補貼
生日福利
單位體檢
績效獎金
帶薪假期
通訊補貼
商業(yè)醫(yī)療險
人才盤點
人才發(fā)展
組織發(fā)展
崗位職責(zé)：一、培訓(xùn)管理1.培訓(xùn)體系搭建與實施：統(tǒng)籌公司各類培訓(xùn)活動，包括公開課、周周賦能、人才發(fā)展項目培訓(xùn)等常態(tài)化培訓(xùn)項目的前期調(diào)研、課程
沈陽 鐵西 中朝友誼街
立即溝通
營業(yè)部招募肋理
5000-10000元
大專
銷售崗位招聘
社會招聘
網(wǎng)絡(luò)招聘
不要求證書
周六竄休
網(wǎng)絡(luò)篩選簡歷，安排合格候選人面試
沈陽 沈河 風(fēng)雨壇
立即溝通
地產(chǎn) 人力資源總監(jiān)/人力資源經(jīng)理
1.2-1.6萬
5-10年
本科
績效獎金
社會保險
拓展培訓(xùn)
人力資源規(guī)劃
房地產(chǎn)開發(fā)
人力資源服務(wù)
工作職責(zé)：1、結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并落地人力資源中長期規(guī)劃及年度工作計劃，聚焦地產(chǎn)行業(yè)人才梯隊建設(shè)、組織效能提升核心需求。2、負責(zé)制
沈陽 渾南 渾河站東
立即溝通
人力資源總監(jiān)
1.2-1.8萬
3-5年
本科
人事、運營
崗位職責(zé)（圍繞人事、行政、運營三個板塊）：1、運營管理：負責(zé)分管分支機構(gòu)的整體運營管理工作，包含組織、團隊和業(yè)務(wù)管理等。為分支機構(gòu)的經(jīng)營指標(biāo)
沈陽 和平 南湖 立即溝通
招聘專員
5000-7000元
3-5年
本科
高端崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
職能崗位招聘
新能源
電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責(zé)：1、獨立負責(zé)公司全鏈條招聘工作，包括崗位畫像確認(rèn)、招聘渠道開發(fā)與維護、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、評估、背景調(diào)查及錄用溝通；2、根
沈陽 皇姑 北塔 立即溝通
人事專員（人才的“星探+保姆”）
4000-5000元
本科
招聘
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
你的角色定位：你是公司的人才星探，也是員工的入職保姆。從發(fā)現(xiàn)那個“眼里有光”的人，到陪他度過在公司的每一天，都有你的身影。你的日常任務(wù)：人
沈陽 大東 東站
立即溝通
高級招聘專員
5000-7000元
5-10年
本科
銷售崗位招聘
運營崗位招聘
社會招聘
招聘全流程
崗位內(nèi)容：1.負責(zé)企業(yè)招聘全流程，包括不限于篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer；2.參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程；3.維護招聘平
沈陽 渾南 五三
立即溝通
培訓(xùn)主管
1-1.5萬
5-10年
本科
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
技術(shù)崗培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
設(shè)計并實施一系列的公司內(nèi)部培訓(xùn)課程，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)和技能培訓(xùn)等；2.針對不同層級的員工，制定不同的培訓(xùn)方案，并監(jiān)督
沈陽 和平 南市場
立即溝通
人力資源專員（招聘方向）
3000-5000元
本科
團建福利
五險一金
績效獎金
帶薪假期
無責(zé)底薪
周末雙休
六險一金
年終獎金
法定節(jié)假日休
節(jié)日福利
穩(wěn)定
招聘專員/助理【崗位職責(zé)】1.負責(zé)日常簡歷的收集、分類、初步篩選，與候選人進行電話/線上初面溝通；根據(jù)崗位需求，通過BOSS直聘、智聯(lián)招聘等渠道主
沈陽 渾南 五三
立即溝通
人事佛系上班 同事好相處 領(lǐng)導(dǎo)帥氣快來快來
5000-10000元
大專
無責(zé)底薪
帶薪假期
節(jié)日福利
人力資源服務(wù)
招聘公司招聘專員兩名，工作方向；1.通過線上招聘平臺篩選簡歷，與求職者發(fā)起電話溝通，并加微信約面。2.負責(zé)藍領(lǐng)行業(yè)招聘，詳細的給求職者介紹薪
沈陽 沈河 五里河
立即溝通
薪酬高級專員
5000-6000元
3-5年
大專
績效獎金
勞動密集型行業(yè)
農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責(zé)負責(zé)公司全員薪酬全流程精準(zhǔn)核算，含月度薪資、績效、補貼、個稅申報及社保公積金核定繳納，搭建薪酬數(shù)據(jù)臺賬，做好數(shù)據(jù)保密與分析；統(tǒng)籌
沈陽 蘇家屯 十里河
立即溝通
人力實習(xí)生（招聘方向）
2000-3000元
本科
招聘
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):1.參與招聘流程的執(zhí)行與支持2.協(xié)助進行候選人篩選與面試安排3.支持團隊成員完成招聘任務(wù)任職要求:1.具備良好的溝通能力與團隊合作
沈陽 渾南 渾河站東 立即溝通
招聘管理師(J40783)
8000-12000元
本科
社會招聘
校園招聘
崗位職責(zé):工作職責(zé)：1、對接學(xué)校主要崗位的需求收集、職位發(fā)布與操作；2、對接學(xué)校主要崗位的簡歷篩選、面試邀約以及初輪面試，后續(xù)面試流程的跟進
沈陽 沈河 五里河 立即溝通
人力資源實習(xí)生（可開證明）
80-100元/天
大專
員工關(guān)系
招聘
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):1、協(xié)助處理員工日常人事事務(wù)，包括勞動關(guān)系管理、入轉(zhuǎn)調(diào)離流程執(zhí)行等2、協(xié)助整理和更新員工檔案信息，確保員工檔案的完整性和準(zhǔn)確性3、
沈陽 渾南 白塔 立即溝通
人力行政經(jīng)理
3000-5000元
3-5年
本科
績效獎金
招聘
人事培訓(xùn)
績效管理
人力資源策略規(guī)劃
員工信息系統(tǒng)維護
勞動法熟悉
崗位內(nèi)容：1.管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2.設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。3.維護員工信息
沈陽 鐵西 翟家
立即溝通
人力資源副經(jīng)理
9000-11000元
3-5年
本科
薪酬福利
招聘
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.協(xié)助部門經(jīng)理開展日常管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)團隊資源分配與任務(wù)分工2.負責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行專業(yè)領(lǐng)域工作計劃，確保團隊目標(biāo)達成3.指導(dǎo)
沈陽 渾南 五三
立即溝通
人事助理（9:00-16:00，雙休、法休）
面議
1-3年
大專
周末雙休
招聘
人力資源服務(wù)
職位描述：1、主要負責(zé)人才招聘及團隊配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成工作時間：8:30-16:00，雙休，法休。薪資構(gòu)成：底薪?提成崗位要求：1、1年以上相
沈陽 鐵西 立即溝通
人資儲備干部（發(fā)展方向人資主管、經(jīng)理）
3000-4000元
本科
五險一金
拓展培訓(xùn)
零食/下午茶
節(jié)日福利
包住
周末雙休
績效獎金
生日福利
績效管理
薪酬福利
招聘
崗位職責(zé)描述：1.招聘工作：發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，確保公司招聘到合適的人才。2.員工關(guān)系：五險一金繳納和解除、處理員工咨詢、投訴，維
沈陽 渾南 渾河站東 立即溝通
高級招聘專員
4000-6000元
1-3年
大專
技術(shù)崗位招聘
電力/水利/熱力/燃氣
工程施工
一、工作職責(zé)獨立完成招聘全流程：崗位需求對接、JD優(yōu)化、簡歷篩選、面試邀約、面試執(zhí)行、offer溝通、入職跟進、閉環(huán)復(fù)盤。精準(zhǔn)理解業(yè)務(wù)用人標(biāo)準(zhǔn)，不盲
沈陽 沈河 朱剪爐 立即溝通
科技公司聘人力資源經(jīng)理
5000-8000元
5-10年
大專
績效獎金
招聘
績效管理
人事培訓(xùn)
人才識別
團隊配置規(guī)劃
跨部門溝通協(xié)調(diào)
工作職責(zé)1.主導(dǎo)公司核心人才招聘全流程，制定招聘策略并優(yōu)化渠道，精準(zhǔn)匹配業(yè)務(wù)團隊的人才需求。2.負責(zé)團隊配置規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏調(diào)整人員
沈陽 于洪 造化 立即溝通
誠聘招聘專員
4000-6000元
1-3年
大專
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
運營崗位招聘
社會招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
崗位職責(zé)：1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)，統(tǒng)計各部門的招聘需求，制定招聘計劃2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系3.利用各種招聘渠道
沈陽 沈河 風(fēng)雨壇
立即溝通
HRBP區(qū)域負責(zé)人（沈陽，石家莊，西安，佛山）
1-2萬·14薪
5-10年
本科
海外工作機會
拓展培訓(xùn)
績效獎金
績效管理
招聘
銷售團隊HRBP
市場團隊HRBP
薪酬福利
職位職責(zé)：1.負責(zé)派駐國內(nèi)企業(yè)，根據(jù)所在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定具有支撐性的人力資源職能戰(zhàn)略；2.負責(zé)熟悉國內(nèi)當(dāng)?shù)鼗黝惾肆Y源相關(guān)法規(guī)政策
沈陽 渾南 白塔 立即溝通
人事行政主管
5000-7000元
3-5年
大專
團建福利
招聘
員工關(guān)系
行政管理
人力資源服務(wù)
紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
一、人力資源管理招聘與配置?：制定招聘計劃，篩選簡歷，組織面試，為公司選拔合適人才。培訓(xùn)與發(fā)展?：對新入職員工進行培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果，制定并
沈陽 蘇家屯 解放
立即溝通
人資經(jīng)理/人資專員
3000-4000元
1-3年
本科
午餐免費
法定節(jié)假日休
周末雙休
包住
六險一金
住房公積金
社會保險
商業(yè)保險
績效獎金
帶薪假期
通訊補貼
交通補貼
招聘
員工關(guān)系
HRBP
崗位職責(zé)：1.根據(jù)廠區(qū)生產(chǎn)需求及人員缺口，開展一線員工及基層崗位招聘工作，完成面試、錄用、入職跟進，確保人員及時到崗。2.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、
沈陽 鐵西 翟家
立即溝通
HRBP（沈陽）
6000-7000元
1-3年
本科
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
銷售團隊HRBP
醫(yī)藥制造
醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位職責(zé)1、人力資源政策執(zhí)行：嚴(yán)格落地執(zhí)行總部人力資源管理規(guī)劃，確保政策方向與集團戰(zhàn)略一致，保障人力工作合規(guī)推進；2、人才梯隊建設(shè)：根據(jù)人
沈陽 渾南 五三 立即溝通
人事行政管培生
4000-5000元
本科
績效獎金
節(jié)日福利
招聘
新能源
崗位職責(zé)：1、協(xié)助人力資源團隊完成招聘工作，包括簡歷篩選、面試邀約、面試接待、入職材料整理等基礎(chǔ)工作，參與員工檔案的建立與維護。2、協(xié)助組織
沈陽 和平 南湖 立即溝通
人力資源總監(jiān)
1-2萬
5-10年
本科
績效獎金
招聘
人力資源規(guī)劃
績效管理
律所
貿(mào)易/進出口
銀行
一、崗位核心職責(zé)1.協(xié)助管理層擬定科學(xué)合理的薪酬體系，優(yōu)化薪酬激勵機制，有效吸引、留存行業(yè)優(yōu)秀人才，支撐團隊穩(wěn)定發(fā)展。2.挖掘、拓展并優(yōu)化各
沈陽 渾南 五三
立即溝通
沈陽人事人才招聘信息
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