企業(yè)招聘顧問(wèn)招聘專員
7000-8000元
1-3年
本科
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人分析招聘數(shù)據(jù)，
武漢 蔡甸 沌口
立即溝通
高階招聘專員+雙休+五險(xiǎn)一金
6000-8000元·13薪
1-3年
本科
周末雙休
五險(xiǎn)一金
技術(shù)崗位招聘
高端崗位招聘
社會(huì)招聘
人力資源服務(wù)
職位描述：1、支持基礎(chǔ)、后端或?qū)I(yè)多類型崗位的交付工作；2、對(duì)中高端人才有判斷，為組織引進(jìn)適配度較高人才；3、分析招聘渠道在不同崗位適配性，找
武漢 洪山 關(guān)山
立即溝通
行政人事助理
5000-10000元
大專
單位體檢
團(tuán)建福利
拓展培訓(xùn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
新人入職獎(jiǎng)
法定節(jié)假日休
不限
無(wú)需擔(dān)心曾經(jīng)是否有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，公司有從0開始的全方位且專業(yè)化的培訓(xùn)體系；我們有投入高于同行業(yè)2-3倍的培訓(xùn)費(fèi)用助力個(gè)人飛速成長(zhǎng)。公司介
武漢 武昌
立即溝通
東風(fēng)招招聘專員月入7000+ 入職買社保
7000-8000元
1-3年
大專
社會(huì)保險(xiǎn)
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
高端崗位招聘
人力資源服務(wù)
東風(fēng)招招聘專員/主管年齡要求：男女不限，專業(yè)不限，優(yōu)先30歲以下，大專學(xué)歷。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招聘的簡(jiǎn)歷尋訪、面試組織等工作，接受加班以及周末工
武漢 蔡甸 沌口
立即溝通
招聘專員（高招）
8000-12000元
5-10年
本科
五險(xiǎn)一金
拓展培訓(xùn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
住房公積金
商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
節(jié)日福利
績(jī)效獎(jiǎng)金
銷售崗位招聘
高端崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
社會(huì)招聘
人力資源服務(wù)
專用設(shè)備制造
【崗位職責(zé)】1、全流程招聘管理：獨(dú)立負(fù)責(zé)高招崗位的全流程招聘，包括職位分析、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等環(huán)節(jié)；2、高端人才拓展：利用招聘
武漢 武昌
立即溝通
新東方招聘專家（雙休/五險(xiǎn)一金）
7000-14000元
1-3年
本科
周末雙休
五險(xiǎn)一金
銷售崗位招聘
運(yùn)營(yíng)崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司招聘需求的發(fā)布及招聘渠道的維護(hù)2.篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，跟進(jìn)錄用流程3.與部門負(fù)責(zé)人溝通，了解招聘需求，為團(tuán)隊(duì)提供招聘支
武漢 武昌
立即溝通
人力行政實(shí)習(xí)生
100-120元/天
本科
周末雙休
包吃包住
人力
崗位職責(zé)：一、招聘模塊1.協(xié)助完成崗位需求統(tǒng)計(jì)、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、信息錄入、面試安排、入職接待等全流程招聘支持工作；2.維護(hù)招聘渠道，跟蹤候
武漢 武昌
立即溝通
招聘專員（高提成，雙休，五險(xiǎn)）
7000-10000元
1-3年
大專
五險(xiǎn)
周末雙休
技術(shù)崗位招聘
社會(huì)招聘
IT服務(wù)
計(jì)算機(jī)軟件
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)支持所在ITO/BPO業(yè)務(wù)線人才搜尋，運(yùn)作和控制招聘流程，高效完成招聘工作目標(biāo)。2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求部門的要求，協(xié)助進(jìn)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化服
武漢 洪山 關(guān)山
立即溝通
早九晚五 人事招聘 周末法定休
7000-10000元
大專
五險(xiǎn)一金
晉升機(jī)制透明
地鐵直達(dá)
五險(xiǎn)一金 福利好
崗位優(yōu)勢(shì)：五險(xiǎn)一金，朝九晚五，地鐵口旁，月薪6k-10k，節(jié)假日正常休，年假22天崗位職責(zé):不需要打電話，做人事招聘，用boss，智聯(lián)篩選簡(jiǎn)歷，邀約面試。
武漢 江夏
立即溝通
人力資源總監(jiān)
3-4萬(wàn)·15薪
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
高級(jí)人力資源管理師
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；2.設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能；3.管理員工薪資及福利體系，確保符合市場(chǎng)標(biāo)
武漢 關(guān)山
立即溝通
HRBP
5000-7000元
3-5年
大專
五險(xiǎn)一金
員工關(guān)系
組織發(fā)展
人事培訓(xùn)
產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)HRBP
人力資源管理員
快速消費(fèi)品
食品/飲料
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;2.維護(hù)、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)
武漢 東西湖 新溝鎮(zhèn) 立即溝通
高級(jí)招聘經(jīng)理
8000-15000元
5-10年
大專
高端崗位招聘
社會(huì)招聘
制造業(yè)人才資源
跨區(qū)域招聘管理
全流程招聘
工作職責(zé)1.主導(dǎo)企業(yè)中高層管理及核心技術(shù)崗位的全流程招聘，包括需求分析、人才畫像構(gòu)建、渠道拓展與候選人評(píng)估。2.深度挖掘制造業(yè)行業(yè)人才資源
武漢 漢陽(yáng) 立即溝通
人力資源主管（績(jī)效/培訓(xùn)BP）
8000-12000元·13薪
5-10年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
績(jī)效管理
人事培訓(xùn)
人力資源策略規(guī)劃
員工信息系統(tǒng)維護(hù)
勞動(dòng)法熟悉
此崗位比較看重績(jī)效、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，最好是可以建立成套體系的人選崗位內(nèi)容：1.管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2.管理
武漢 東西湖 金銀湖
立即溝通
辦公室人事專員
6000-12000元
大專
人力資源服務(wù)
一個(gè)讓你能量滿格的職位，拒絕電量焦慮一個(gè)人的旅行叫散心，一群人的跋涉叫征程。歡迎加入我們，這里有一整支隊(duì)伍，等你并肩最美的風(fēng)景，是和志同
武漢 蔡甸 沌口
立即溝通
綜合部經(jīng)理
1.4-1.8萬(wàn)
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源管理員
行政
主要職責(zé)：一、總經(jīng)理辦公室事務(wù)與戰(zhàn)略協(xié)調(diào)（50%）1、組織籌備公司級(jí)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，精準(zhǔn)記錄會(huì)議決議，并運(yùn)用績(jī)效跟蹤方法，督導(dǎo)重點(diǎn)事項(xiàng)的落地執(zhí)行
武漢 東西湖 長(zhǎng)青 立即溝通
人事行政主管
2-2.2萬(wàn)
3-5年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
單位體檢
包住
交通補(bǔ)貼
包吃
助理人力資源管理師
中級(jí)人力資源管理師
績(jī)效管理
招聘
員工關(guān)系
制造業(yè)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助人事制度的制定與完善；2、負(fù)責(zé)協(xié)助人事招聘培訓(xùn)、薪酬績(jī)效等業(yè)務(wù)工作開展；3、負(fù)責(zé)監(jiān)督與引導(dǎo)部門員工工作；4、負(fù)責(zé)行政后勤（
武漢 立即溝通
東風(fēng)汽車人事培訓(xùn)支持崗 長(zhǎng)白班五險(xiǎn)一金包吃住6000-8000
6000-8000元
大專
包吃包住
五險(xiǎn)一金
人力資源服務(wù)
新能源汽車
東風(fēng)汽車人事互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)最好有汽車行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)：1。負(fù)責(zé)東風(fēng)汽車人事部門的日常工作，包括員工關(guān)系管理，人事政策執(zhí)行等。2。參與東
武漢 蔡甸 沌口
立即溝通
（社保）漢口北招聘專員
4000-7000元
高中
五險(xiǎn)
社保
人事招聘專員工作內(nèi)容：主要是從事公司項(xiàng)目的招聘工作，做好網(wǎng)絡(luò)招聘的工作，會(huì)利用boss，58等軟件與求職者線上溝通進(jìn)行面試邀約。工作時(shí)間：早9
武漢 黃陂 灄口 立即溝通
人事薪酬專員
4000-6000元
1-3年
大專
工傷保險(xiǎn)
住房公積金
社會(huì)保險(xiǎn)
商業(yè)保險(xiǎn)
招聘
薪酬福利
員工關(guān)系
企業(yè)服務(wù)
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工入、離職的手續(xù)辦理，及時(shí)維護(hù)系統(tǒng)保證雇員管理質(zhì)量；建立及更新員工花名冊(cè)，及時(shí)整理歸檔員工勞動(dòng)合同及入職資料。2、負(fù)責(zé)員
武漢 洪山 珞南
立即溝通
培訓(xùn)主管（武漢、孝感）
6000-8000元·14薪
3-5年
大專
拓展培訓(xùn)
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
企業(yè)文化培訓(xùn)
職位描述培訓(xùn)體系建設(shè)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化與升級(jí)培訓(xùn)管理體系，優(yōu)化機(jī)制和流程；2、結(jié)合培訓(xùn)需求調(diào)研和分析，制定公司層面的年度培訓(xùn)項(xiàng)目
武漢 硚口 漢水橋 立即溝通
資深招聘專員
8000-16000元
高中
坐班
周末雙休
銷售崗位招聘
社會(huì)招聘
醫(yī)院護(hù)理員
養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
【崗位職責(zé)】?招工、招生合伙人，負(fù)責(zé)為醫(yī)院、養(yǎng)老院及家庭輸送專業(yè)護(hù)工。?與客戶溝通需求，挖掘潛在合作機(jī)會(huì)?！韭毼灰蟆?有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或豐富銷售經(jīng)
武漢 江漢 萬(wàn)松街
立即溝通
HRBP專員
8000-15000元
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
崗位職責(zé)：1、深入了解業(yè)務(wù)部門運(yùn)營(yíng)狀況，貼近業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)部門需求，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案
武漢 漢陽(yáng) 立即溝通
大花嶺長(zhǎng)白班人事專員 單休
5000-6000元
帶薪假期
年終獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)
工齡獎(jiǎng)金
無(wú)責(zé)底薪
漲薪
招聘
人力資源服務(wù)
公司擴(kuò)大，招一起工作的同事1、綜合工資5000-12000元/月。無(wú)責(zé)任底薪3070元/月（做六休一）+招聘提成+工齡工資+公司政策獎(jiǎng)金。2、入職后，每3個(gè)月有
武漢 江夏
立即溝通
人事行政HRBP
6000-9000元·13薪
3-5年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
團(tuán)建福利
招聘
績(jī)效管理
銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)HRBP
HRBP
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)?1.全盤人力資源六大模塊全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理，確保人事工作規(guī)范、
武漢 東西湖 長(zhǎng)青
立即溝通
薪酬績(jī)效經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)
5-10年
本科
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
餐飲補(bǔ)貼
晉升空間大
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
績(jī)效
薪酬
工程施工
環(huán)保
建筑設(shè)備安裝
職責(zé)描述：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，協(xié)助部門總監(jiān)建立公司內(nèi)部薪酬績(jī)效管理體系；2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，具體承接各中心、各人員層級(jí)績(jī)效考核體系
武漢 蔡甸 大集 立即溝通
前臺(tái)招聘專員
5000-10000元
大專
無(wú)責(zé)底薪
績(jī)效獎(jiǎng)金
銷售崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
人事崗要求與工作內(nèi)容如下（請(qǐng)認(rèn)真閱讀）：1.本身具備良好的形象，對(duì)形象，服裝搭配，衣品，有一定的認(rèn)知與品味。2.要么熟練掌握各招聘軟件平臺(tái)使用
武漢 洪山 珞南
立即溝通
人事專員（培訓(xùn)、招聘方向）
6000-7000元
1-3年
大專
五險(xiǎn)
包吃包住
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
酒店/民宿
旅游服務(wù)
【崗位職責(zé)】：一、核心招聘工作1、需求對(duì)接與分析：與業(yè)務(wù)部門溝通，明確招聘需求，撰寫并發(fā)布職位描述。2、全流程招聘執(zhí)行：獨(dú)立完成簡(jiǎn)歷篩選、電話溝
武漢 洪山 珞南
立即溝通
招聘主管/經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)
1-3年
大專
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
招聘主管
工作地址兩處可選：沌口/南湖職位描述：1、根據(jù)公司發(fā)展需要，完成每月招聘任務(wù)指標(biāo)。2、制定招聘工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，對(duì)工作達(dá)成的進(jìn)度負(fù)責(zé)任。3、
武漢 洪山 獅子山
立即溝通
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