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推薦職位

人事行政綜合

7000-12000元

1-3年

一、人事事務(wù)（基礎(chǔ)運營與執(zhí)行）招聘與入職管理：負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘計劃，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及接待；辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動及離職等異動

中科創(chuàng)構(gòu)(北京)

8000-10000元

【崗位職責(zé)】1.牽頭設(shè)計完善績效考核體系，確保與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合；定期評估績效體系有效性，提出改進(jìn)建議，提升管理效能；2.協(xié)助各部門制定考核

人力行政專員（組織發(fā)展及干部管理方向）

1-1.2萬·13薪

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織管理日?；A(chǔ)工作，包括組織調(diào)整文件起草、組織架構(gòu)調(diào)整對接、編制審核、組織架構(gòu)圖維護(hù)、組織效能有關(guān)數(shù)據(jù)整理。2、深入了解

7000-10000元

崗位職責(zé)1、招聘與配置：根據(jù)業(yè)務(wù)部門發(fā)展需求制定與落地人才需求規(guī)劃，引進(jìn)公司所需人才；2、員工關(guān)系與考勤；3、培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)公司戰(zhàn)略與發(fā)展

4000-6000元·13薪

職位描述：1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)

100-200元/天

職位職責(zé)：1、參與人力資源日常工作。2、參與公司日常項目管理工作。3、參與公司行政管理工作。任職要求：1、在讀本科，生物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、每周出勤3

5000-7000元

崗位職責(zé)1.員工關(guān)系：負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職全流程辦理，包括勞動合同簽訂、社保公積金繳納/停繳、人事檔案整理歸檔；搭建良好的員工溝通

1.2-2.4萬·13薪

崗位職責(zé)：（1）完成所負(fù)責(zé)人力資源管理模塊（招聘、培訓(xùn)、薪酬績效）工作。（2）在開展日?；A(chǔ)工作時規(guī)避各類用工風(fēng)險。（3）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，做好企業(yè)

6000-9000元

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招聘人員的電話邀約、面試接待、招聘匯總表的統(tǒng)計;2.建立并維護(hù)員工電子花名冊，及時根據(jù)員工異動情況做出調(diào)整。3.做好人事檔案

6000-10000元

工作職責(zé)：1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度招聘計劃，組織開展招聘實施；2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司的招聘制度進(jìn)行修訂、補充、完善；3、收集并管理應(yīng)聘人員相關(guān)材料

7000-8000元

一、崗位職責(zé)1.招聘與人才選拔：協(xié)助高級別人員開展招聘工作，包括發(fā)布職位信息、篩選簡歷、組織面試，以及與候選人溝通協(xié)調(diào)，為公司各部門選拔合

5000-8000元

一、人事行政工作員工全周期管理：全面負(fù)責(zé)員工面試，入職，離職手續(xù)辦理及相關(guān)檔案管理。薪酬與績效管理：執(zhí)行薪酬核算，績效考核方案，確保及時準(zhǔn)

北京國創(chuàng)新源產(chǎn)業(yè)運營

7000-8000元

核心職責(zé)：1.協(xié)助高級品牌顧問策劃整理策劃資料、撰寫方案初稿、制作PPT；2.收集行業(yè)案例、創(chuàng)意靈感，為策劃提供支持；3.跟進(jìn)項目執(zhí)行進(jìn)度，記錄會

人力資源專員（SSC方向）(J11045)

8000-10000元

大廠人事從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)選

社保金增減員全流程管理

崗位職責(zé):1.社保公積金核心操作與合規(guī)管理--全流程獨立操作：獨立、準(zhǔn)確地負(fù)責(zé)公司員工社會保險、住房公積金的月度增減員、基數(shù)核定、申報繳納、

5000-7000元

崗位職責(zé)1.協(xié)助招聘工作：根據(jù)各部門需求，在招聘平臺發(fā)布崗位信息，篩選簡歷，通知候選人面試，整理面試資料并協(xié)助面試官完成面試流程。2.員工關(guān)

150-200元/天

職位描述:1、負(fù)責(zé)駐外項目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；2、負(fù)責(zé)駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；3、完

律師或律師助理（行政訴訟（主）、民商事訴訟）1名

8000-15000元

崗位職責(zé)：1、行政機(jī)關(guān)提供常年法律顧問值班或駐場服務(wù)（通州區(qū)）；2、開展行政復(fù)議案件審查、起草行政復(fù)議決定書、日常咨詢等工作；3、代理或準(zhǔn)備行

人事行政見習(xí)生（見習(xí)崗位，無五險一金）

6000-7000元

本崗位僅限北京戶籍，歡迎合適的候選人投遞本崗位?！緧徫涣咙c】大平臺高起點：國企背景，平臺穩(wěn)定，業(yè)務(wù)規(guī)范，為你提供含金量高的見習(xí)經(jīng)歷。技能提

4000-5000元

一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理；2、參與招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排與跟進(jìn)；3、協(xié)助組織員工培訓(xùn)、績效考核及企業(yè)文

1-2萬

崗位職責(zé)：1、配合完成公司日常招聘工作；2、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)工作，協(xié)助落實公司年度培訓(xùn)計劃；3、配合完成員工入職、離職等手續(xù)辦理；4、參與組織企

4000-8000元

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包項目管理2、負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包現(xiàn)場服務(wù)；3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶對接、客戶關(guān)系維護(hù)；4、負(fù)責(zé)管

敏思共創(chuàng)國際企業(yè)管理(北京)

1-1.2萬·13薪

駐場戶政崗（落戶方向）辦公地點：北京市海淀區(qū)西二旗（近13號線清河站）薪酬：稅前固定薪資10K~12K，13薪，五險一金+補充醫(yī)療+商業(yè)保險+年度體檢+

8000-15000元

1、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)社保公積金增減員及月度申報繳納，處理員工投訴、工傷申報及勞動糾紛工作。負(fù)責(zé)起草或修訂人力、行政相關(guān)制度、通知等。2、招聘配

北京順義空港

事業(yè)單位

1000-9999人

培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)

1.5-2萬

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司真空泵及機(jī)組的設(shè)計研發(fā)、技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)支持工作；2、配合公司市場營銷、生產(chǎn)運營等部門提供技術(shù)實驗數(shù)據(jù)工作；3、技術(shù)申報、

1-1.5萬

崗位職責(zé)1.協(xié)助制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織并實施培訓(xùn)、晉升及內(nèi)部人才梯隊建設(shè)相關(guān)活動。2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)員工溝通與關(guān)懷工作，處理員工意見

中冶生態(tài)環(huán)保集團(tuán)

月入7~8k+ 人事專員工作輕松氛圍好當(dāng)天安排住宿

7000-8000元

工作內(nèi)容利用boss，智聯(lián)軟件線上溝通邀約面試工作時間早八晚五中午休息一個小時工作要求1.年齡18-26歲2.有經(jīng)驗者優(yōu)先高中及以上學(xué)歷，有人帶

中介公司：北京睿達(dá)立業(yè)企業(yè)

8000-10000元

1．負(fù)責(zé)公司招聘：根據(jù)公司編制及各部門用工需求制定招聘計劃，實施招聘；2．負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)：組織培訓(xùn)，整理歸檔各部門培訓(xùn)資料；3．員工關(guān)系：負(fù)責(zé)入

100-120元/天

崗位職責(zé)：1.協(xié)助發(fā)布職位、篩選簡歷、電話邀約、安排面試、跟進(jìn)候選人等招聘工作。2.協(xié)助辦理員工入、離、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)；維護(hù)人事檔案與信息系統(tǒng)

面議

崗位職責(zé):1.協(xié)助開展人力資源基礎(chǔ)模塊（招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系）的相關(guān)工作，保障部門日常運營順暢。2.負(fù)責(zé)完成部門與行政方面的對接工作。3.完成領(lǐng)

6000-8000元

培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)前臺接待工作，包括接聽電話、訪客接待、引導(dǎo)等，展現(xiàn)公司良好形象；2、協(xié)助辦理員工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)，更新和維護(hù)員工檔案；3、

北京招聘人力資源助理招聘信息

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