崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略與預(yù)算管理：
承接上級(jí)單位戰(zhàn)略目標(biāo)，聚焦公司核心業(yè)務(wù)，牽頭編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算方案，細(xì)化板塊預(yù)算指標(biāo)，建立“戰(zhàn)略-預(yù)算-執(zhí)行-復(fù)盤”閉環(huán)體系，確保預(yù)算與考核指標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展精準(zhǔn)對(duì)齊。
跟蹤預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，按期分析預(yù)算與實(shí)際發(fā)生額差異，結(jié)合醫(yī)藥行業(yè)政策與商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，深挖差異成因，提出針對(duì)性調(diào)整建議，保障本部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
參與本部重大經(jīng)營(yíng)決策，提供財(cái)務(wù)可行性分析、投資回報(bào)率測(cè)算、現(xiàn)金流預(yù)測(cè)等專業(yè)支持，防范戰(zhàn)略決策財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2.業(yè)財(cái)賦能：
深耕醫(yī)藥商業(yè)全業(yè)務(wù)鏈條，定制化提供財(cái)務(wù)支持，包括采購(gòu)與供應(yīng)鏈端、銷售與渠道端、運(yùn)營(yíng)與物流端等。
對(duì)接財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)與本部業(yè)務(wù)系統(tǒng)，優(yōu)化醫(yī)藥商業(yè)數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)，搭建貼合商業(yè)場(chǎng)景的財(cái)務(wù)分析模型，提升數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力。
3.共享中心協(xié)同
基于公司共享中心工作流程，完成共享系統(tǒng)業(yè)財(cái)審批，提單工作，協(xié)同共享中心完成公司核算工作，確保數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
4.合規(guī)風(fēng)控
嚴(yán)格遵循公司財(cái)務(wù)管控要求、醫(yī)藥行業(yè)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度，對(duì)本部業(yè)務(wù)活動(dòng)開展財(cái)務(wù)合規(guī)審查。
5.經(jīng)營(yíng)分析
開展本部全維度經(jīng)營(yíng)分析。聚焦醫(yī)藥商業(yè)核心指標(biāo)，結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，識(shí)別業(yè)務(wù)增長(zhǎng)潛力與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告及專項(xiàng)改進(jìn)方案。
6.跨部門協(xié)同
作為與業(yè)務(wù)部門的對(duì)接人，搭建高效溝通機(jī)制，協(xié)調(diào)解決預(yù)算執(zhí)行、費(fèi)用管控、數(shù)據(jù)核對(duì)等跨部門協(xié)作問題，推動(dòng)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)深度融合。
7.流程優(yōu)化
參與公司財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)工作，協(xié)助優(yōu)化醫(yī)藥商業(yè)財(cái)務(wù)流程，完善數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，提升公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率。
8.財(cái)務(wù)價(jià)值提升
挖掘財(cái)務(wù)價(jià)值提升空間，推動(dòng)降本增效舉措落地，助力公司實(shí)現(xiàn)上級(jí)單位考核的價(jià)值增長(zhǎng)目標(biāo)。
9.其他
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)專項(xiàng)工作
任職要求：
1.35歲以內(nèi)
2.統(tǒng)招本科及以上，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
3.中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、CPA優(yōu)先
4.熟練使用excel等計(jì)算機(jī)軟件
5.精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及醫(yī)藥商業(yè)相關(guān)法規(guī)，具備扎實(shí)的預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管控能力；熟練使用財(cái)務(wù)軟件、Excel、Power BI等數(shù)據(jù)分析工具，能搭建醫(yī)藥商業(yè)場(chǎng)景化財(cái)務(wù)分析模型
6.具備較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力與問題解決能力，能快速理解醫(yī)藥商業(yè)業(yè)務(wù)邏輯；抗壓性強(qiáng)，嚴(yán)格遵守央企保密要求，認(rèn)同公司企業(yè)文化與發(fā)展戰(zhàn)略，具備良好的合規(guī)意識(shí)與責(zé)任意識(shí)
7.3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年醫(yī)藥商業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)BP、財(cái)務(wù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥流通業(yè)務(wù)模式、財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式及兩票制、集采、醫(yī)保結(jié)算等行業(yè)政策者優(yōu)先。
福利待遇：
全資國(guó)企平臺(tái)、周末雙休、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)中餐、工會(huì)福利、補(bǔ)貼等。
工作地點(diǎn)：
武漢市內(nèi)