崗位職責:

1、深度參與部門的溝通與傳播策略制定，參與完善和迭代企業(yè)文化溝通傳播機制，結合業(yè)務實際輸出可落地執(zhí)行的策劃方案。
2、負責選題策劃、部分內容創(chuàng)作，打造有溫度、有影響力的企業(yè)文化內容。
3、參與內容編審，系統(tǒng)地指導他人完成內容創(chuàng)作工作，提升內容品質。
4、參與企業(yè)文化傳播事件的策劃、組織、執(zhí)行及統(tǒng)籌協(xié)調。
5、挖掘公司內外部企業(yè)文化傳播節(jié)點，創(chuàng)新溝通傳播內容與形式，增強員工文化心智，提升凝聚力與歸屬感。
6、主管給予的其他事項。

崗位要求:

1. 本科及以上學歷，新聞傳播學、漢語言文學、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 6年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經驗，具備企業(yè)文化建設、品牌公關或市場營銷領域相關實戰(zhàn)經歷。
3. 擁有扎實的寫作功能，較強的邏輯思維能力，擅長策略規(guī)劃。
4. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力與外部視角，善于捕捉行業(yè)趨勢，能結合企業(yè)實際輸出創(chuàng)新方案。
?5. 對企業(yè)文化工作抱有高度熱情，性格樂觀向上，韌性強，具備良好的團隊協(xié)作精神。

崗位亮點:

1、參與中國大型本地生活服務平臺的企業(yè)文化建設，用你的創(chuàng)意影響和激發(fā)9萬名員工。
2、深度接觸核心本地商業(yè)一線，洞察真實商業(yè)的底層邏輯，用你的智慧和創(chuàng)造力為商業(yè)插上文化的飛翼。
3、?與各業(yè)務負責人深度鏈接、訪談，快速實現(xiàn)認知升級，建立商業(yè)全景視角，崗位價值密度堪比名校MBA課程。
4、你的落地的成果，能被近10萬人反復使用和提及，獲得感與價值感拉滿。
5、與一批真誠、熱情、活人感十足的小伙伴一起玩耍，工作氛圍活潑、簡單、專業(yè)且不內耗，雖然氛圍好，但我們不靠氛圍感留人，而靠事情本身。

具備以下優(yōu)先:

有媒體記者經歷、互聯(lián)網(wǎng)OC、品牌工作經驗者優(yōu)先。