招聘主管2人
職位描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，完成每月招聘任務指標。
2、制定招聘工作目標和實施計劃，對工作達成的進度負責任。
3、收集、分析崗位需求，制定針對性的招聘策略，為招聘任務達成做良好的基礎鋪墊。
4、開拓招聘渠道，深入研究渠道操作技巧，和平臺方對接，力求渠道價值最大化。
5、把控每一個招聘環(huán)節(jié)，分析招聘數(shù)據(jù)和結(jié)果，總結(jié)并不斷提高招聘效率。
6、負責招聘電話的撥打和崗位營銷話術、軟文的制定，統(tǒng)籌各平臺廣告信息發(fā)布。
任職資格：
1、大專及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗。能力優(yōu)秀年齡/學歷可以適當放寬，專業(yè)不限；
2、有敏銳的洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；
3、性格開朗、善于溝通，具有高度的責任心和團隊合作精神；
薪酬福利：