1.負(fù)責(zé)地方商管公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立健全、執(zhí)行監(jiān)督與評(píng)估，提出改進(jìn)建議。
2.參與地方商管公司組織架構(gòu)、職能分工、崗位設(shè)置的建立與調(diào)整。
3.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，組織編制地方商管公司年度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并分解落實(shí)。
4.依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人力資源規(guī)劃，執(zhí)行集團(tuán)人力資源政策，編制地方商管公司全年人事費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃并實(shí)施。
5.根據(jù)各部門(mén)的年度目標(biāo)與年度工作計(jì)劃等，對(duì)各部門(mén)、各崗位的工作業(yè)績(jī)實(shí)施績(jī)效考核方案。
6.做好地方商管公司三級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的確認(rèn)工作。
7.根據(jù)地方商管公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，建立員工培訓(xùn)制度、考核體系、制定方案、并組織實(shí)施及考評(píng)。
8.負(fù)責(zé)地方商管公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利、員工關(guān)系等人事管理。
9.負(fù)責(zé)地方商管公司企業(yè)文化建設(shè)，策劃組織各類文體活動(dòng)。
10.負(fù)責(zé)地方商管公司的公文管理、印章管理、檔案管理。
11.負(fù)責(zé)地方商管公司內(nèi)部車輛的調(diào)度、維修、保養(yǎng)。
12.負(fù)責(zé)地方商管公司員工食堂、員工宿舍、員工工服等后勤管理。
13.負(fù)責(zé)地方商管公司辦公用品、低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)、發(fā)放及臺(tái)賬管理。
14.負(fù)責(zé)地方商管公司行政費(fèi)用預(yù)算的編制及日常管控。
15.負(fù)責(zé)與行政人事相關(guān)的外聯(lián)工作。