職位描述：
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
3、跟進員工周工作計劃完成情況，落實部門會議
4、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
5、完成其他人事相關(guān)工作。
6、管理食堂、客戶訂餐酒店住宿安排等工作
任職要求：
1、大學(xué)大專以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責(zé)任心強。