人事專員
6000-8000元
1-3年
大專
住房公積金
員工關(guān)系
薪酬福利
考勤管理
工作職責(zé)：1、HR相關(guān)模塊流程作業(yè)操作熟練；2、熟悉HR系統(tǒng)及HR政府作業(yè)系統(tǒng)，了解人力資源的各項規(guī)章制度；3、考勤、薪資、個稅、社保、公積金兩年以上
蘇州 昆山 千燈
立即溝通
央企人事專員
6000-12000元
大專
養(yǎng)老保險
法定節(jié)假日休
周末雙休
帶薪假期
商業(yè)醫(yī)療險
團(tuán)建旅游
意外保險
零食/下午茶
零食下午茶
員工旅游
帶薪年假
假日福利
有無線網(wǎng)
團(tuán)建聚餐
工作內(nèi)容：1.基礎(chǔ)信息維護(hù)，投保人/受益人信息變更，補(bǔ)充健康告知。2.保單權(quán)益調(diào)整。加減保額，退保與復(fù)效，保單貸款。3.合同關(guān)系變更，投保人變更，
蘇州 虎丘 獅山
立即溝通
高級人事經(jīng)理
1-1.5萬
5-10年
本科
五險
團(tuán)建福利
績效獎金
節(jié)日福利
績效管理
HRBP
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
1.年齡：30-45歲2.性別：不限3.學(xué)歷：?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)4.經(jīng)驗要求：3年以上人力資源管理經(jīng)驗5.知識要求：熟悉《勞動
蘇州 相城 澄陽
立即溝通
人事專員
5000-8000元
1-3年
大專
招聘
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
嘿，你好呀！我們正在尋找一位充滿活力、細(xì)心的人力資源小伙伴，一起為公司的人力資源工作助力！你的工作將包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等各個模塊的
蘇州 工業(yè)園區(qū)
立即溝通
1醫(yī)療器械銷售經(jīng)理
1.5-3萬
1-3年
大專
外科
公立醫(yī)院
民辦醫(yī)院
婦幼醫(yī)院
醫(yī)療設(shè)備/器械
醫(yī)藥批發(fā)/零售
醫(yī)院
崗位內(nèi)容：1.開展市場調(diào)研，制定銷售戰(zhàn)略和計劃；2.實(shí)施銷售計劃，分解目標(biāo)任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)指標(biāo)；3.管理客戶關(guān)系，維護(hù)公司形象和聲譽(yù)；
蘇州 工業(yè)園區(qū)
立即溝通
員工關(guān)系
7000-10000元
1-3年
本科
績效獎金
勞動關(guān)系
入轉(zhuǎn)調(diào)離
數(shù)據(jù)匯總
薪酬績效
excel
互聯(lián)網(wǎng)
計算機(jī)軟件
1、定位：在指導(dǎo)下承擔(dān)HR流程性事務(wù)/操作，理解業(yè)務(wù)訴求，開展HR例行流程事務(wù)的執(zhí)行和交付工作，能有效利用模板和工具，完成HR流程服務(wù)交付，實(shí)現(xiàn)H
蘇州 立即溝通
HR&Admin officer
6000-8000元
1-3年
本科
禮品福利
招聘
人力資源服務(wù)
崗位描述：1、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行新員工的招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理。2、負(fù)責(zé)新員工入職引導(dǎo)與持續(xù)關(guān)懷，幫助新人快速融入團(tuán)隊。3、策劃并執(zhí)行內(nèi)
蘇州 工業(yè)園區(qū)
立即溝通
行政人事
6000-7000元
1-3年
大專
五險一金
績效獎金
績效管理
招聘
員工關(guān)系
人力資源管理員
新能源汽車
職位描述主要工作內(nèi)容：1，人事工作：員工招聘、員工入離職、合同簽訂、每月考勤查核等工作。2，行政工作：采購行政物品，發(fā)放勞保用品，組織會議與記
蘇州 常熟 支塘 立即溝通
人事總監(jiān)（江蘇）
2-3萬
5-10年
本科
五險一金
午餐免費(fèi)
帶薪假期
工齡獎金
人力資源規(guī)劃
招聘
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
快速消費(fèi)品
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，組織發(fā)展、集團(tuán)人才梯隊搭建、保障公司業(yè)務(wù)人才需求；2、制定人力資源制度流程，打造標(biāo)準(zhǔn)化人力資源
蘇州 姑蘇 蘇錦
立即溝通
薪酬績效專員
8000-10000元
5-10年
本科
績效獎金
生產(chǎn)制造行業(yè)
崗位內(nèi)容：1.建立并落實(shí)公司績效考核體系，包括目標(biāo)設(shè)定、監(jiān)督評估和獎懲機(jī)制等。2.參與績效數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供有益參考和支持。3
蘇州 張家港 楊舍 立即溝通
人事文員月7千有人帶
6000-7000元
績效獎金
社會招聘
人力資源服務(wù)
誠聘有上進(jìn)心，責(zé)任心較強(qiáng)有志向青年，加入我們的團(tuán)隊，有專人帶；薪資待遇:聊天文員：10人早8.20-18.30模式一：薪資4500+10%提成，綜合5500-6000
蘇州 昆山 玉山
立即溝通
人事專員
5000-8000元
五險
學(xué)歷補(bǔ)貼
包住
五險一金
晉升速度快
招聘
工作內(nèi)容：1、引導(dǎo)求職者報名指導(dǎo)求職者合理就業(yè)；2、跟蹤服務(wù)好求職者入職后的問題；3、長白班，主要在辦公室作業(yè)。職位優(yōu)勢:1.純線上運(yùn)營；2.晉升
蘇州 昆山 玉山 立即溝通
RPO項目交付經(jīng)理
1-1.5萬
3-5年
大專
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
制造業(yè)
RPO招聘
人力資源服務(wù)
咨詢服務(wù)
1、全面負(fù)責(zé)RPO項目的端到端交付管理，對交付周期與結(jié)果負(fù)責(zé);2、主導(dǎo)制定并執(zhí)行精準(zhǔn)的招聘策略與尋訪方案，確保達(dá)成交付目標(biāo);3、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊的
蘇州 吳江 松陵
立即溝通
人力資源專員-SSC方向
8000-13000元·13薪
1-3年
本科
拓展培訓(xùn)
員工關(guān)系
SSC
入轉(zhuǎn)調(diào)離
熟悉相關(guān)法律法規(guī)
崗位職責(zé)：該崗位工作方向為：HRBP、組織發(fā)展/人才發(fā)展、培訓(xùn)、員工關(guān)系（任選其一），各方向主要職責(zé)如下：HRBP方向：1、協(xié)助人力資源相關(guān)政策、制度、
蘇州 工業(yè)園區(qū) 立即溝通
項目運(yùn)營主管/經(jīng)理
6000-9000元
3-5年
大專
員工關(guān)系
HRBP
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)：1.圍繞客戶目標(biāo)，協(xié)調(diào)各方資源，完成客戶需求；2.負(fù)責(zé)各項目整體運(yùn)營工作，內(nèi)部工作標(biāo)準(zhǔn)、流程、梳理優(yōu)化，增效降本；3.建立部門人才梯隊，
蘇州 吳中 立即溝通
招聘文員
8000-12000元
團(tuán)建福利
零食/下午茶
現(xiàn)金福利
招聘文員
任職要求1.35周歲以下，無需經(jīng)驗，上手最多3天，全程老員工帶著做，交著做2.工作時間：9:00---19:30，午休12:00--14:00:長白班，3.辦公氣氛好，恒溫
蘇州 相城 黃埭 立即溝通
HRBP經(jīng)理 (MJ028732)
1-1.4萬
5-10年
本科
運(yùn)營團(tuán)隊HRBP
招聘配置
組織發(fā)展
中級人力資源管理師
千人團(tuán)隊
新零售
在luckin您需要做：-根據(jù)業(yè)務(wù)需要制定招聘策略，梳理人才畫像、評價維度，確保人才滿足業(yè)務(wù)發(fā)展水平;-負(fù)責(zé)服務(wù)部門人才供給及梯隊搭建工作（外部
蘇州 虎丘 獅山
立即溝通
人事崗位(招聘4-6月-平臺穩(wěn)定可持續(xù))
6000-8000元·13薪
3-5年
本科
五險一金
績效獎金
周末雙休
帶薪假期
項目獎金
人事培訓(xùn)
招聘
組織發(fā)展
1、主要模塊涉及招聘，社保，員工關(guān)系等為主；2、做好招聘和人力發(fā)展，入離職，離職分析，招聘成本，渠道，效果分析，有過校招，內(nèi)部推薦等經(jīng)驗；3、其次
蘇州 姑蘇 蘇錦 立即溝通
招聘onsite
1-2萬
3-5年
大專
周末雙休
技術(shù)崗位招聘
社會招聘
工作職責(zé)負(fù)責(zé)冰箱、空調(diào)、洗衣機(jī)等大家電業(yè)務(wù)線的技術(shù)崗位全流程招聘，包括需求對接、簡歷篩選、面試安排及offer談判。對標(biāo)美的、海爾等頭部家電品
蘇州 吳中 越溪 立即溝通
人事經(jīng)理
1-1.5萬
5-10年
大專
五險一金
節(jié)日福利
薪酬福利
人力資源管理員
招聘
員工關(guān)系
管理體系建設(shè)優(yōu)化
組織架構(gòu)/職級體系設(shè)計優(yōu)化
5年以上人力經(jīng)驗
人力資源服務(wù)
1.負(fù)責(zé)人事中心的內(nèi)部管理工作，促進(jìn)管理規(guī)范化，組織制訂人事中心的管理制度體系，并監(jiān)督和檢查制度執(zhí)行情況。2.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定合理
蘇州 張家港 楊舍 立即溝通
招聘經(jīng)理（汽車行業(yè)）
1.7-2.5萬
5-10年
本科
技術(shù)崗位招聘
新能源汽車
汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展及現(xiàn)有編制，協(xié)調(diào)并統(tǒng)計各部門的招聘需求，制定年度或階段性招聘計劃。2.建立和完善公司的招聘流程與招聘體
蘇州 虎丘 立即溝通
人事行政主管
6000-10000元
5-10年
本科
績效獎金
招聘
績效管理
員工關(guān)系
行政
【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)公司人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系維護(hù)；-統(tǒng)籌行政事務(wù)，確保公司日常運(yùn)營高效有序；-協(xié)調(diào)各部門工作，提升整
蘇州 工業(yè)園區(qū) 立即溝通
人事招聘專員/提供住宿/五險一金
5000-8000元
無責(zé)底薪
學(xué)歷補(bǔ)貼
五險一金
包住
周末雙休
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會招聘
人力資源服務(wù)
公司提供資源，通過電話，微信與群聊運(yùn)營為藍(lán)領(lǐng)求職者匹配合適的工作，主要招聘的崗位普工，騎手，保安，快遞員等崗位公司提供工作手機(jī)，電腦和微
蘇州 昆山 玉山 立即溝通
招聘專員
1.2-1.8萬
3-5年
本科
電子/半導(dǎo)體/集成電路
一、崗位職責(zé)：1、制定并驅(qū)動招聘戰(zhàn)略；1.1、深度理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與團(tuán)隊規(guī)劃，制定與之匹配的年度/季度招聘策略與人才地圖；1.2、分析招聘效能數(shù)據(jù)（如
蘇州 虎丘 楓橋 
立即溝通
餐飲培訓(xùn)經(jīng)理
9000-15000元
3-5年
本科
拓展培訓(xùn)
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
課程開發(fā)
果汁飲品
餐飲服務(wù)
1.負(fù)責(zé)搭建與業(yè)務(wù)匹配的、分層分類的培訓(xùn)體系，協(xié)調(diào)安排品牌門店新品推廣設(shè)計專項培訓(xùn)方案；2.開發(fā)、更新咖啡學(xué)院、烘培學(xué)院標(biāo)準(zhǔn)化的咖啡專業(yè)課
蘇州 昆山 花橋 立即溝通
HRBP(重招聘)
1-2萬
5-10年
大專
高端崗位招聘
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
社會招聘
內(nèi)部招聘
校園招聘
任職要求：1.與集團(tuán)下屬事業(yè)部的負(fù)責(zé)人直接對接，深入了解各事業(yè)部的組織架構(gòu)和中長期發(fā)展需求；2.以集團(tuán)下屬事業(yè)部的中高端崗位招聘為主，獨(dú)立
蘇州 虎丘 東渚
立即溝通
招聘專員
6000-8000元
3-5年
大專
職能崗位招聘
校園招聘
社會招聘
儀器儀表制造
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管理部門招聘相關(guān)支持工作；2、有效利用各類招聘渠道，招聘合適候選人，滿足各部門崗位空缺；3、維護(hù)、拓展招聘渠道，完善并有效管
蘇州 吳中 木瀆 立即溝通
人才發(fā)展專員JDTD47
7000-9000元
1-3年
本科
企業(yè)融資產(chǎn)品
債權(quán)融資產(chǎn)品
資管產(chǎn)品
組織設(shè)計
組織發(fā)展
人才發(fā)展
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
咨詢服務(wù)
社團(tuán)/組織/社會保障
崗位職責(zé)：1、設(shè)計和實(shí)施人才培養(yǎng)與發(fā)展項目，提升組織整體能力；2、制定人才評估與繼任計劃，確保關(guān)鍵崗位的人才儲備；3、推動組織文化的傳承與融
蘇州 張家港 金港 立即溝通
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