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更新于 2月2日

HRBP

8000-12000元
  • 上海奉賢區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源全流程具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力條理清晰,思維敏捷生物醫(yī)藥行業(yè)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,協(xié)助制定人力資源規(guī)劃,并主導(dǎo)落地實施,確保人力資源工作與公司目標(biāo)一致。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)部門的發(fā)展需求,制定精準(zhǔn)的人才招聘計劃,明確崗位勝任力模型,拓寬招聘渠道,篩選并推薦高質(zhì)量人才,確保及時滿足業(yè)務(wù)用人需求。
3.推動績效管理流程在業(yè)務(wù)部門的有效落地(如目標(biāo)設(shè)定、績效回顧、評估與反饋)。參與設(shè)計并實施符合業(yè)務(wù)特點的激勵方案,提升團(tuán)隊士氣與戰(zhàn)斗力。
4.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,定期梳理部門勞資風(fēng)險點,提前規(guī)避潛在問題,處理員工咨詢與勞動關(guān)系相關(guān)事務(wù)。
5.制定人力資源培訓(xùn)制度,組織、實施各項培訓(xùn)計劃,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行分析、評估,提出具體改進(jìn)措施。
6.協(xié)助薪酬績效核算相關(guān)工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、流程合規(guī)。
7.策劃組織各類員工關(guān)系活動,提升團(tuán)隊凝聚力與員工歸屬感。
8.日常行政工作兼顧:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)辦公室日常管理、公司固定資產(chǎn)、會務(wù)接待、對外聯(lián)絡(luò)等行政工作,為業(yè)務(wù)開展提供后勤保障。
9.高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作地點

上海鳳創(chuàng)谷-3號樓奉賢區(qū)滬杭公路1588號鳳創(chuàng)谷科創(chuàng)基地3號樓1-2樓

職位發(fā)布者

何女士/人力資源主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京海思特醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司
北京海思特醫(yī)學(xué)檢驗實驗室(康圣環(huán)球醫(yī)學(xué)特檢集團(tuán))是國家級高新技術(shù)企業(yè)、華北地區(qū)最大的第三方醫(yī)學(xué)檢驗中心,是全國最大的醫(yī)學(xué)特檢中心??凳キh(huán)球醫(yī)學(xué)特檢集團(tuán)是向全國各級醫(yī)院提供先進(jìn)??茩z驗服務(wù)的大型特檢中心,擁有員工2000多人,辦公面積達(dá)40000㎡。本中心以武漢、北京、上海為核心據(jù)點,形成了覆蓋全國的基本架構(gòu)。目前公司客戶已經(jīng)覆蓋全國31個省、350個市、3350家醫(yī)院(1110家三甲醫(yī)院)。全國服務(wù)網(wǎng)絡(luò)由全資所屬的武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗所(武漢市血液腫瘤分子特檢工程技術(shù)研究中心)、北京海思特醫(yī)學(xué)檢驗實驗室、上海新培晶臨床分子研究中心組成??凳キh(huán)球由幾十位留美多年的學(xué)者專家和教授組成技術(shù)和管理團(tuán)隊,以美國多個大中型臨床檢驗中心為主要技術(shù)與管理合作伙伴,引進(jìn)了符合國家、國際標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范管理體系和全球知名儀器設(shè)備及檢測試劑,創(chuàng)建了擁有衛(wèi)生部臨檢資質(zhì)、自動化信息系統(tǒng)和實驗室標(biāo)準(zhǔn)管理體系的臨床檢驗中心(所)。在北京、上海、武漢建設(shè)了具有國際水準(zhǔn)的臨床檢驗、科研合作、應(yīng)用研發(fā)平臺,為臨床婦科疾病、兒科疾病、肝臟疾病、血液腫瘤和實體腫瘤等各系統(tǒng)疾病的診斷、治療方案選擇和療效監(jiān)測提供檢測技術(shù)。本著病人利益至上,醫(yī)師需求第一的服務(wù)宗旨,面向全國各級醫(yī)院提供全方位的診斷檢測服務(wù),為各系統(tǒng)疾病的診斷、方案選擇、療效觀察、復(fù)發(fā)監(jiān)測和預(yù)后判斷提供準(zhǔn)確、客觀、方便、及時和經(jīng)濟(jì)的專業(yè)檢測報告。康圣環(huán)球最終的目標(biāo)是成為中國醫(yī)療技術(shù)及檢測領(lǐng)域的領(lǐng)航者。北京海思特公司福利: 1.績效+升職空間; 2.五天7.5小時工作制,所有員工享受國家法定節(jié)假日; 3.帶薪年假,五險一金; 4.定期提供專業(yè)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn); 5.享受各項出差補助,駐外補貼; 6.出國考察學(xué)習(xí)機(jī)會; 7.生日會和禮品; 8.視情況公司提供免費宿舍。
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