崗位職責: 1、負責公司中后臺人力資源部門的搭建與管理 2、負責公司中后臺人力資源部門人員管理、預(yù)算管理、部門協(xié)同等 3、負責公司中后臺線文化與組織氛圍建設(shè) 4、中后臺線招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人力資源全流程工作。 任職要求: 1、有職能線人力資源經(jīng)驗優(yōu)先;