【福利待遇】:
1、入職五險(xiǎn)一金,試用期薪資全額,薪資12k-22k面試定崗定薪;
(hrbp 以及 hrbp經(jīng)理都在招聘,面試后定崗定薪資, 優(yōu)秀薪資可談~)
2、日常補(bǔ)貼:中午管飯或餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、外派補(bǔ)貼等;
3、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、挑戰(zhàn)獎(jiǎng)金、激勵(lì)獎(jiǎng)金等;
4、上班時(shí)間:8:30-17:30, 法休,帶薪年假,節(jié)日福利等。
【崗位職責(zé)】:
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂所轄部門人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)施方案,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供人力支撐;
2、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,持續(xù)優(yōu)化人力資源的人力結(jié)構(gòu)、人力培養(yǎng)和員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、 完善條線招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效、員工職業(yè)發(fā)展等制度、工作計(jì)劃和措施;
4、 負(fù)責(zé)提升企業(yè)員工組織發(fā)展、人才發(fā)展,推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè);
5、相關(guān)行政、運(yùn)管管理制度的起草、制定實(shí)施并定期更新;
6、 管理和帶領(lǐng)中后臺(tái)支持團(tuán)隊(duì)為條線內(nèi)部提供后勤支持及服務(wù)保障;
【任職資格】:
1、 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、有hrbp相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)制度法規(guī);
3、 精通人力資源,熟悉勞動(dòng)法和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策;
4、 熟悉行政和人事的管理工作流程,具有嫻熟的處理技巧;
5、 具有前瞻性思維以及良好的分析、判斷、建議能力;
6、 有較強(qiáng)的執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、融合、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和親和能力,以及出色的人際交往能力。