工作環(huán)境5A、團(tuán)隊(duì)氛圍超Nice！
員工福利：崗位薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+周末雙休+月度員工生日會(huì)+定期團(tuán)建+年會(huì)+不定時(shí)掉落額外驚喜福利~~~~；
“韻達(dá)快運(yùn)”知道現(xiàn)在的小年輕想要什么：歡脫的工作氛圍使您每日上班動(dòng)力十足、優(yōu)質(zhì)的薪酬福利制度使您每日斗志昂揚(yáng)、地鐵旁與班車的接送辦公地點(diǎn)為您有效節(jié)省上下班通勤成本、有競(jìng)爭(zhēng)力的運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目為您的人生履歷錦上添花、完善的內(nèi)部晉升機(jī)制使您有足夠大的施展拳腳的空間~
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【招聘部門】：行政人力部---招聘培訓(xùn)組---HRBP；
【工作時(shí)間】：早8:30-17:30，雙休，午休1.5個(gè)小時(shí)；
【福利待遇】：級(jí)別工資+績(jī)效工資+食宿補(bǔ)貼（公司可提供吃?。?工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼-五險(xiǎn)一金=工資8000元以上；
【晉升機(jī)制】：
1、管理通道晉升：經(jīng)理（周期0.6-1年）--高級(jí)經(jīng)理（周期2-3年）--總監(jiān)（周期3-5年）
2、專業(yè)通道晉升：專員（周期0.6-1年）--高級(jí)專員（周期2-3年）--資深專員（周期3-5年）
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)年度人員招聘規(guī)劃與招聘配置管理；
2、人才盤點(diǎn)：利用科學(xué)的人才盤點(diǎn)方法，對(duì)公司現(xiàn)有的核心管理層進(jìn)行盤點(diǎn)高績(jī)效高潛力人才并給發(fā)展培養(yǎng)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
3、招聘支持：負(fù)責(zé)總部職能部門人員招聘和支持賦能全國(guó)各異常分撥一線藍(lán)領(lǐng)招聘支持工作；
4、招聘渠道：負(fù)責(zé)全公司高效招聘渠道分析與拓展，全國(guó)推廣；
5、培訓(xùn)支持：重大培訓(xùn)項(xiàng)目中，相關(guān)支持性工作。
【溫馨提示】：
此招聘為公司直招，韻達(dá)快運(yùn)及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。